Page 61 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ 48

เจ้าพนักงานคดี ระดับปฏิบัติการข้อ ๓ หรือข้อ ๔ ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่ำปริญญาเอก หรือกำหนดเวลา ๖ ปี
ให้ลดเป็น ๕ ปี สำหรับผู้มีคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า
๕ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษตอนปลาย (เฉพาะปริญญาที่กำหนดให้ได้รับเงินเดือนตาม

หลักสูตร ๕ ปี) และให้ลดเป็น ๔ ปี สำหรับผู้มีคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีที่มีหลักสูตร
กำหนดเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า ๖ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย

่
2.3 ดำรงตำแหน่งอื่นที่เทียบเท่า 2.1 หรือ 2.2 แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ์และเงือนไขที่
ก.ศ. กำหนด
และ

3. ปฏิบัติงานเจ้าพนักงานคดี หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และ
4. ผ่านการอบรมหลักสูตรที่สำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด หรือหลักสูตรอื่นที่ ก.ศ. รับรองว่า

เทียบได้กับหลักสูตรดังกล่าว

ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน

1.1.1 มีความสามารถในการรวบรวมข้อเท็จจริง วิเคราะห์และสรุปข้อเท็จจริง
1.1.2 มีความสามารถในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับคดี

1.1.3 มีความสามารถในการใช้ภาษากฎหมาย
1.1.4 มีความสามารถในการให้คำปรึกษากฎหมายและวิธีปฏิบัติ
1.1.5 มีความสามารถในการค้นคว้าและวิจัยกฎหมาย และข้อมูลวิชาการที่เกี่ยวข้อง

1.1.6 มีความสามารถในการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
1.2 ความรู้เรื่องกฎหมาย และกฎ ระเบียบราชการ

มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายวิธีพิจารณาคดีผู้บริโภค กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมาย
่
วิธีพิจารณาความแพง กฎหมายอาญา กฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา กฎหมายวิธีพิจารณาคดีทุจริต
และประพฤติมิชอบ กฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ และมีความสามารถ

ในการใช้กฎหมายอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี

2. มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
2.1 ทักษะในการจัดการข้อมูล

2.2 ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์
2.3 ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ

3. มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งตามที่สำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด

ก.ศ. กำหนดวันที่ 1 ธันวาคม 2552

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม