Page 62 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 62

49        มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ




                                                         ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๒ : วันท 14 กันายน 2560
                                                                                       ี่

               ตำแหน่งประเภท                วิชาการ


               ชื่อสายงาน                   เจ้าพนักงานคดี


               ชื่อตาแหน่งในสายงาน          เจ้าพนักงานคดี


               ระดับตำแหน่ง                 ชำนาญการพิเศษ

               หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

                       ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งต้องกำกับ แนะนำตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วม

               ปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญงานสูงมากในงานคดีที่มี
               ขอบเขตเนื้อหาและประเด็นหลากหลายและยุ่งยากซับซ้อนมาก ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหา
               ที่ยากมาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ

                       ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์
               และความชำนาญในงานสูงมากในหน้าที่ที่หลากหลายในงานคดีที่มีขอบเขตเนื้อหาและประเด็น

               หลากหลายและยุ่งยากซับซ้อนมาก โดยต้องริเริ่ม ยกเลิก หรือกำหนดขั้นตอนการทำงาน ตลอดจน
               ประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์ในการกำกับ ตรวจสอบการดำเนินงานให้บรรลุวัตถุประสงค์
               และเป้าหมายที่กำหนด ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยากมาก และปฏิบัติงานอื่น

               ตามที่ได้รับมอบหมาย
                       โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้


               1. ด้านการปฏิบัติการ


                       1.1 วางแผนเชิงกลยุทธ์ กำกับ แนะนำติดตาม เร่งรัด ตรวจสอบ แก้ไขปัญหาข้อขัดข้อง
               ในการปฏิบัติงานคดีให้กับผู้ร่วมปฏิบัติงาน ตลอดจนดำเนินการต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานของ

               หน่วยงานเกิดความเชื่อมโยง สอดคล้องกับเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
                       1.2 กำหนดประเด็นและแนวทางในการตรวจสอบ วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อแสวงหา
               ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับคดีที่มีขอบเขตเนื้อหาและประเด็นที่หลายหลายและมีความซับซ้อน โดยรวบรวม

               ข้อเท็จจริงจากคำฟ้อง คำให้การ พยานหลักฐาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานคดี จัดทำบันทึก
               สรุปข้อเท็จจริงและสรุปประเด็นพร้อมข้อเสนอแนะ

                       1.3 ดำเนินการบันทึกคำพยาน การไกล่เกลี่ยและระงับข้อพิพาทในคดีที่ยากมาก และดำเนินการให้
               มีการคุ้มครองสิทธิของคู่ความทั้งก่อนและระหว่างการพิจารณาและบังคับคดีเพื่อสนับสนุนการพจารณา
                                                                                                   ิ
               พิพากษาคดี

                       1.4 ดำเนินการและตรวจสอบการออกหนังสือเรียกบุคคลใดบุคคลหนึ่งมาให้ข้อมูลหรือ
               จัดส่งเอกสาร เพื่อให้ได้ข้อมูลและประเด็นที่ครบถ้วนสามารถใช้ประกอบการพิจารณาเรื่องใด

               เรื่องหนึ่งตามอำนาจหน้าที่ได้ตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด




                        ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67