Page 1834 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 1834

๑๘๒๐




                   ื่
                 เพอเป็นขวัญและก าลังใจแก่เจ้าพนักงานคดี ทั้งยั้งเป็นการป้องกันไม่ให้เจ้าพนักงานคดีเปลี่ยนหรือย้าย
                 สายงานหรือลาออกไปสังกัดกับหน่วยงานอื่น เมื่อเจ้าพนักงานคดีมีรายได้ที่เหมาะสม มีความเจริญก้าวหน้า

                 ในสายอาชีพ และมีความมั่นคงแล้ว จะท าให้ไม่เกิดการสมองไหลเปลี่ยนหรือย้ายสายงาน หรือลาออกไป
                 ท างานกับองค์กรอน ส่งผลให้ส านักงานศาลยุติธรรมมีเจ้าพนักงานคดีที่มีประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญ
                                ื่
                 ในด้านงานคดีอันจะเกิดผลดีต่องานราชการศาลยุติธรรมและประชาชน

                              ๔. เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานคดีโดยลักษณะของเนื้องาน ภารกิจและ

                                                                ิ
                 หน้าที่ความรับผิดชอบมีความใกล้ชิดและเชื่อมโยงกับผู้พพากษา การปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานคดีจึงมี
                 ลักษณะกึ่งตุลาการ จึงควรให้เจ้าพนักงานคดีอยู่ภายใต้ประมวลจริยธรรมของข้าราชการตุลาการ และให้
                                        ิ
                                                                 ื่
                 เจ้าพนักงานคดีขึ้นตรงต่อผู้พพากษาหัวหน้าศาลหรืออธิบดี เพอให้มีสายงานการบังคับบัญชา การมอบหมายงาน
                 การตรวจสอบการปฏิบัติงานที่มาจากผู้พิพากษาซึ่งมีความเข้าใจเนื้องาน และระบบงานของเจ้าพนักงานคดี
                                                                                 ื่
                 ทั้งให้เจ้าพนักงานคดีได้รับการประเมินจากผู้พพากษาโดยตรง นอกจากนี้เพอสร้างขวัญและก าลังให้กับ
                                                        ิ
                 เจ้าพนักงานคดีให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเข้มแข็งสมกับความรู้ความสามารถ จึงควรจัดให้มีการเปิดสอบผู้ช่วย

                    ิ
                 ผู้พพากษาเป็นสนามพเศษส าหรับต าแหน่งเจ้าพนักงานคดีโดยเฉพาะ โดยก าหนดคุณสมบัติผู้มีสิทธิ
                                     ิ
                 สมัครสอบตามระยะเวลาการท างานของเจ้าพนักงานคดีตามความเหมาะสม โดยให้เจ้าพนักงานคดีสามารถ
                 สะสมอายุงานราชการในการสมัครสอบผู้ช่วยผู้พพากษาในสนามดังกล่าวนี้ได้ ซึ่งเมื่อเจ้าพนักงานคดีสอบ
                                                         ิ
                                                                                   ิ
                 คัดเลือกได้บรรจุเป็นผู้ช่วยผู้พพากษาแล้ว จะท าให้ส านักงานศาลยุติธรรมได้ผู้พพากษาที่มีคุณภาพ เข้าใจ
                                         ิ
                 ในวัฒนธรรมองค์กร และเข้าใจงานราชการศาลยุติธรรมอนจะเป็นผลดีต่อส านักงานศาลยุติธรรมและ
                                                                   ั
                 ประชาชน

                              ๕. ควรจัดให้ผู้พพากษาเข้ารับการอบรมเรื่องการพจารณาคดีในระบบไต่สวนอย่างจริงจัง
                                           ิ
                                                                        ิ
                 และควรผลักดันผู้พพากษาให้ใช้กระบวนการพจารณาในระบบไต่สวนอย่างเต็มรูปแบบส าหรับประเภทคดี
                                                       ิ
                                 ิ
                                                  ิ
                 ที่กฎหมายก าหนดให้ด าเนินกระบวนพจารณาโดยระบบไต่สวน ซึ่งผู้พพากษามีบทบาทในการแสวงหา
                                                                             ิ
                 พยานหลักฐานและค้นหาความจริง เมื่อผู้พิพากษาใช้กระบวนการพจารณาในระบบไต่สวนเต็มรูปแบบแล้ว
                                                                        ิ
                 ก็จะให้ความส าคัญต่อบทบาทและอานาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานคดีโดยปริยาย ส่งผลโดยตรงให้

                                                           ิ
                 เจ้าพนักงานคดีปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนองค์คณะผู้พพากษาในการค้นหาความจริงและการวินิจฉัยชี้ขาดคดี
                 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ท าให้เกิดทักษะและความเชี่ยวชาญในการด าเนินคดีตามภารกิจและหน้าที่ความ
                                                                  ั
                                                                                  ั
                 รับผิดชอบตามที่ส านักงานศาลยุติธรรมก าหนด สามารถพฒนาตนเองและพฒนาระบบเจ้าพนักงานคดี
                 ได้อย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพและเป็นระบบ อนจะเป็นประโยชน์ต่อการอานวยความยุติธรรมให้แก่

                                                           ั
                 ประชาชนผู้มีอรรถคดีสมดังเจตนารมณ์ของกฎหมาย ประชาชนและสังคมมีความศรัทธาและเชื่อมั่นใน
                 กระบวนการอ านวยความยุติธรรมของศาลยุติธรรมอย่างยั่งยืน
   1829   1830   1831   1832   1833   1834   1835   1836   1837   1838   1839