Page 1902 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 1902
๑๘๘๔
คดีอาญา
คดีอาญาที่จะเข้าสู่กระบวนการไกล่เกลี่ยของศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาลมี ๒ ประเภท คือ
้
ประเภทที่ ๑ คดีอาญาที่ราษฎรเป็นโจทก์ฟองกันอง โดยในวันนัดไต่สวนมูลฟองหากคู่ความมี
้
ความประสงค์ที่จะไกล่เกลี่ยก่อนหรือผู้พิพากษาเจ้าของส านวนเห็นสมควรให้มีการไกล่เกลี่ยและคู่ความยินยอม
จะด าเนินการส่งส านวนเข้าสู่กระบวนการไกล่เกลี่ยที่ศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาล ผู้พิพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ย
จะมีค าสั่งแต่งตั้งผู้ประนีประนอมด าเนินการไกล่เกลี่ย หากไกล่เกลี่ยประสบผลส าเร็จคู่ความสามารถตกลง
กันได้ โจทก์จะยื่นค าร้องขอถอนฟอง ผู้พพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ยจะมีค าสั่งอนุญาตให้ถอนฟองและ
้
ิ
้
จ าหน่ายคดีออกจากสาระบบความ หากไม่สามารถตกลงกันได้ก็ส่งส านวนคืนให้ผู้พพากษาเจ้าของส านวน
ิ
ด าเนินการไต่สวนมูลฟ้องต่อไป
ั
ประเภทที่ ๒ คดีอาญาที่พนักงานอยการเป็นโจทก์ฟองแต่ผู้เสียหายยื่นค าร้องขอชดใช้ค่าสินไหม
้
ิ
ทดแทน ซึ่งผู้พพากษาประจ าศูนย์คุ้มครองสิทธิหรือผู้พพากษาเจ้าของส านวนเห็นสมควรส่งส านวนให้ศูนย์
ิ
ไกล่เกลี่ยประจ าศาลด าเนินการไกล่เกลี่ยในส่วนค่าเสียหาย ผู้พพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ยจะมีค าสั่งแต่งตั้ง
ิ
ผู้ประนีประนอมด าเนินการไกล่เกลี่ย หากผู้เสียหายและจ าเลยสามารถตกลงกันได้ ผู้เสียหายอาจถอนค าร้อง
หรือท าสัญญาประนีประนอมยอมความแล้วส่งส านวนคืนให้ผู้พิพากษาเจ้าของส านวนด าเนินการพพากษาตาม
ิ
ยอมไปพร้อมมีค าพพากษาในส่วนคดีอาญา หากไม่สามารถตกลงกันได้ก็ส่งส านวนคืนให้ผู้พพากษาเจ้าของ
ิ
ิ
ส านวนด าเนินกระบวนพิจารณาพิพากษาต่อไป
๑.๓ การบริหารจัดการบุคลากรในศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาล
๑.๓.๑ แต่งตั้งหัวหน้าศูนย์ไกล่เกลี่ยและเจ้าหน้าที่ศูนย์ไกล่เกลี่ย
ตามข้อก าหนดของประธานศาลฎีกา ว่าด้วยการไกล่เกลี่ย พ.ศ. ๒๕๕๔ ข้อ ๔ ได้ให้นิยาม
“หัวหน้าศูนย์ไกล่เกลี่ย” หมายความว่า ข้าราชการศาลยุติธรรมที่ผู้รับผิดชอบราชการศาลมอบหมายให้รับผิดชอบ
งานของศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาล และ “เจ้าหน้าที่ศูนย์ไกล่เกลี่ย” หมายความว่า ข้าราชการศาลยุติธรรม พนักงาน
ราชการ หรือลูกจ้างที่ผู้รับผิดชอบราชการศาลมอบหมายให้ปฏิบัติงานในศูนย์ไกล่เกลี่ย และตามข้อ ๖๓ ก าหนดให้
ศูนย์ไกล่เกลี่ยประศาลศาลมีอ านาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
ื่
(๑) ด าเนินการเพอให้มีการไกล่เกลี่ยตามที่ผู้รับผิดชอบราชการศาลหรือองค์คณะ
ผู้พิพากษามอบหมายหรือมีค าสั่ง
(๒) ส่งเสริมและเผยแพร่วิธีการระงับข้อพิพาททางเลือก โดยเฉพาะการไกล่เกลี่ย
(๓) จัดท าสารบบและส านวนคดีไกล่เกลี่ย
(๔) จัดท าและรายงานข้อมูลและสถิติเกี่ยวกับการด าเนินการไกล่เกลี่ยของศาล ตลอดจน
การประเมินผลการด าเนินงานไกล่เกลี่ยของศาล
