Page 1904 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21

๑๘๘๖

ิ
ั
และประสบการณ์ ตลอดจนความต่อเนื่องในการท างาน และการพฒนาทักษะในการไกล่เกลี่ยข้อพพาทของ
ิ
ิ
บุคคลที่จะจัดให้อยู่ในบัญชีรายชื่อดังกล่าว และเป็นดุลพนิจของผู้พพากษาหัวหน้าศาลโดยได้รับความเห็นชอบ
ของคณะกรรมการบริหารงานไกล่เกลี่ยประจ าศาล

ผู้ประนีประนอมของศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาลจังหวัดชลบุรีตามบัญชีดังกล่าวนั้นส่วนใหญ่แล้ว
จะเป็นผู้ประนีประนอมที่เคยปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาลจังหวัดชลบุรีมาแล้วหลายปี บางคนเป็น

ผู้ประนีประนอมประจ าศาลจังหวัดชลบุรีมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.๒๕๔๗ ซึ่งถือได้ว่าเป็นผู้มีความรู้และประสบการณ์
และทักษะในการไกล่เกลี่ยข้อพพาท นอกจากผู้ประนีประนอมเดิมแล้วศาลจังหวัดชลบุรีได้คัดเลือกบุคคลใหม่
ิ
ื่
ที่ยังไม่เคยเป็นผู้ประนีประนอมมาก่อนเข้ามาทดแทนคนเดิมซึ่งไม่ประสงค์จะปฏิบัติหน้าที่ต่อ เพอให้มี
ผู้ประนีประนอมเพียงพอต่อปริมาณคดีที่เข้าสู่กระบวนการไกล่เกลี่ยของศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาล

ส าหรับการปฏิบัติหน้าที่ไกล่เกลี่ยของผู้ประนีประนอมใหม่นั้น ผู้พพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ย
ิ
จะจัดให้เข้าร่วมไกล่เกลี่ยกับผู้ประนีประนอมที่ขึ้นทะเบียนแล้วแบบจับคู่ให้ครบ ๑๐ คน โดยไม่ซ้ าคนกัน และให้

บันทึกข้อมูลคดีและสิ่งที่ได้จากการไกล่เกลี่ยทุกครั้งในสมุดบันทึกข้อมูลคดีผู้ประนีประนอมศาลจังหวัด

ชลบุรี และผู้ประนีประนอมเจ้าของส านวนลงชื่อรับรองด้วย ตามตัวอย่างภาพถ่ายประกอบหมายเลข ๑ หาก
ผู้ประนีประนอมใหม่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับวิธีการกระบวนการหรือเทคนิคในการไกล่เกลี่ยก็สามารถสอบถาม

ผู้พพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ย และผู้พพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ยจะประเมินการปฏิบัติหน้าที่ไกล่เกลี่ย
ิ
ิ
ของผู้ประนีประนอมใหม่จากสมุดบันทึกข้อมูลคดีดังกล่าวและซักถาม หากส านักส่งเสริมงานตุลาการจัดอบรม
ไกล่เกลี่ยซึ่งปัจจุบันจะเป็นการอบรมทางออนไลน์ก็จะแจ้งให้ผู้ประนีประนอมใหม่เข้ารับการอบรม เมื่อ

ิ
ผู้พพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาลเห็นว่าผู้ประนีประนอมใหม่มีความรู้ มีประสบการณ์และทักษะใน
ิ
การไกล่เกลี่ยข้อพพาทดีแล้ว ก็จะมีค าสั่งแต่งตั้งให้เป็นผู้ประนีประนอมในคดีต่าง ๆ ตามระดับความสามารถ
และความถนัดต่อไป