Page 63 - แนวทางการพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนารายบุคคล Y
P. 63
ล อกหัวข้อท ด้รับการพัฒนาแล้ว
ส่วนหน่วยงานส่วนกลาง ล อกข้อ 5
และ าลสูง ส านักภาค าลแรงงาน
ท ม่ ด้ใช้ระบบดังกล่าว ล อกข้อ 6
ระบุหัวข้อท ด้รับการอบรมกับ
หน่วยงานภายนอก พร้อมช อ
หน่วยงานและจ านวนชั วโมง
ระบุปัญหา อุปสรรค และ
ค าแนะน าในการจัดท า IDP
กด Submit หร อ ส่งทุกครั ง พ อด า นินการส่ง
ั
ข้อมูล ระบบ Google จะจดส่ง e-mail โดย
อัตโนมัติ ปยัง ช อ e-mail ท ด้กรอก ว้ใน
ข้อแรก หากต้องการแก้ ขข้อมูลให้ใช้ลิงค์ พ อ
การแก้ ขข้อมูลท ถูกจัดส่ง ปทาง e-mail นั น ๆ
59
