Page 21 - ฎีกาอินเทรนด์ ตอนที่ 21-40
P. 21
ฎีกา InTrend
ข้อตกลงห้ามลูกจ้างที่ลาออกไปไม่ให้ทำาธุรกิจแข่ง
กับนายจ้างเดิมจะใช้บังคับได้หรือไม่
ระหว�งก�รทำ�ง�น บริษัทพิมพ์ดี จำ�กัด ได้ส่งท้งเก่งและกบไปฝึกอบรมเพิ่ม
่
ั
้
ทักษะหล�ย ๆ หลักสูตรต�มภ�ระหน�ท่ของแต่ละคน ท้งสองคนทำ�ง�นอย ู ่
ี
ั
บริษัท พิมพ์ดี จำ�กัด เป็นเวล�ประม�ณห้�ปี
ั
่
่
บริษัท พิมพ์ดี จำ�กัด ทร�บข�วว�เก่งและกบต้งใจจะล�ออกจ�กบริษัท
ผู้บังคับบัญช�ของทั้งสองคนจึงได้เรียกไปพบและให้ลงชื่อใน “บันทึกข้อตกลงก�ร
ี
ึ
่
ทำ�ง�นและก�รอบรมก�รทำ�ง�น” ซ่งมีใจคว�มว�แต่ละคนตกลงท่จะไม่ไปทำ�ง�น
ในบริษัทของคู่แข่งหรือทำ�กิจก�รที่เป็นก�รแข่งขันกับบริษัท พิมพ์ดี จำ�กัด โดยตรง
เป็นเวล�สองปีนับแต่วันที่พ้นสภ�พคว�มเป็นพนักง�นของบริษัท
ั
่
่
ั
ตอม�ทงเกงและกบได้ยนใบล�ออกและได้รวมกนกอตงบรษทใหมชอ
ั
่
่
ื
่
้
ื
่
ิ
่
้
ั
บริษัท พิมพ์เก่ง จำ�กัด โดยม่งทำ�ธุรกิจเก่ยวกับหนังสือสวยง�นท่ระลึกในโอก�ส
ุ
ี
ี
่
ี
้
ี
ต�ง ๆ คล�ยกับท่บริษัท พิมพ์ด จำ�กัด ทำ�อย โดยเก่งกับกบมีช่อเป็นกรรมก�ร
ื
่
ู
21
สำ�นักง�นศ�ลยุติธรรม
