Page 92 - sampelcetak

BAB IX
TUNJANGAN LAIN-LAIN
Pasal 43
Pekerja Yang Ditahan

1. Manajemen dapat melakukan pemutusan hubungan kerja
terhadap Pekerja yang tidak dapat bekerja lebih dari 6 bulan
karena ditahan oleh pihak berwajib.
2. Manajemen dapat melakukan PHK terhadap Pekerja yang sebelum
masa 6 bulan dinyatakan bersalah oleh pengadilan.
3. Manajemen tidak wajib membayar upah Pekerja yang ditahan oleh
pihak berwajib, tetapi wajib memberikan bantuan kepada keluarga
yang menjadi tanggungannya sebagai berikut:
a. 1 orang tanggungan 25 % dari Upah.
b. 2 orang tanggungan 35 % dari Upah.
c. 3 orang tanggungan 45 % dari Upah.
d. 4 orang tanggungan 50 % dari Upah.

4. Bantuan di atas diberikan maksimal selama 6 bulan sejak hari
pertama Pekerja ditahan.
5. Dalam hal Pengadilan memutuskan bahwa Pekerja tidak bersalah,
maka Manajemen mempekerjakan Pekerja kembali.

Pasal 44
Santunan Atas Meninggalnya Pekerja

Dalam hal hubungan kerja berakhir karena Pekerja meninggal dunia,
ahli waris Pekerja akan menerima pembayaran sebagai berikut:
1. Upah dalam bulan yang berjalan.
2. Sumbangan santunan duka.
3. Jaminan Kematian dan Manfaat Pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan
4. Santunan sebesar 36 bulan Upah terakhir Pekerja

37