Page 164 - Panduan Kerja Kepala Sekolah
P. 164
RENCANA TINDAK LANJUT Sekolah menyediakan format dalam bentuk tertulis dan diserahkan kepada setiap guru mata pelajaran. Sekolah menyediakan format dalam bentuk tertulis dan diserahkan kepada setiap guru mata pelajaran. Sekolah terus menerbitkan surat keterangan dan Pembina pengembangan diri selalu memeriksa dan menandatanganinya. Kepala sekolah mengintru
KESENJANGAN Informasi yang diberikan baru sebatas lisan. Informasi yang diberikan baru sebatas lisan. - sebagian Guru matapelajaran menginformasikan hasil ulangan harian kepada peserta didik sebelum diadakan ulangan harian berikutnya. KESENJANGAN Pelaksanaan remedi masih dilakukan menjelang pembagian LHBPD. Banyak peserta didik/orang tua yang
KONDISI RIIL Melakukan penilaian dengan memanfaatkan informasi guru lain, tetapi informasi tersebut belum secara tertulis. Melakukan penilaian dengan memanfaatkan informasi guru lain, tetapi informasi tersebut belum secara tertulis. Ada surat keterangan keikutsertaan dalam kegiatan pengembangan diri. Hanya sebagian Guru matapelajaran menginformasikan hasil u
KONDISI IDEAL Guru Pendidikan Agama melakukan: penilaian akhlak mulia yang merupakan aspek afektif dari kelompok matapelajaran agama dan akhlak mulia, dengan memanfaatkan informasi b) dari pendidik matapelajaran lain dan sumber lain yang relevan. Guru Pendidikan Kewarganegaraan melakukan: penilaian kepribadian, dengan memanfaatkan informasi b)
KOMPONEN a) a) KOMPONEN Penilaian oleh pendidik
NO NO 4
153
