Page 410 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

Penilaian untuk Kompetensi 10: Melaksanakan Fasilitasi Tenaga Kompetensi 11 : Melakukan dan melaporkan Evaluasi Program
Kependidikan untuk Pengelolaan Informasi Administrasi Sekolah Pembimbingan dan Fasilitasi
Berbasis TIK
Skor
Tidak ada Nama Guru : ………………………………………………………………………(9)
No Indikator Terpenuhi Terpenuhi Nama Penilai : ...……………………………………………………………………(10)
bukti (Tidak
terpenuhi) sebagian Seluruhnya
Guru TIK melaksanakan Pemantauan
fasilitasi terhadap tenaga Tanggal (23)
kependidikan sesuai
1 Dokumen dan bahan lain
dengan kebutuhan atau 0 1 2
tujuan fasilitasi yang yang diperiksa (24)
direncanakan. Kegiatan/aktivitas guru dan peserta didik selama pengamatan:
Guru TIK menyajikan
materi yang mencukupi
kebutuhan tenaga
2 kependidikan dalam
mengelola data 0 1 2
administrasi sesuai tugas
dan fungsinya.
Guru TIK menyajikan
materi fasilitasi dengan
runtut sesuai sistematika
3
keilmuan TIK (abstrak ke 0 1 2
konkret, sederhana ke (26)
kompleks, mudah ke sulit). (25)
Guru TIK menggunakan
kegiatan belajar yang
4
bervariasi selama proses 0 1 2
fasilitasi. Tindak lanjut yang diperlukan:
Guru TIK menggunakan
pendekatan pembelajaran (26)
5
orang dewasa selama 0 1 2
proses fasilitasi.
Guru TIK melaksanakan
6 fasilitasi secara individu 0 1 2
atau kelompok
Guru TIK mengecek
tingkat pemahaman
7 peserta fasilitasi sebelum 0 1 2
melanjutkan ke pokok
materi berikutnya.
Total skor untuk kompetensi 10 (27)
Skor maksimum kompetensi 10 = jumlah 14
indikator × 2 (28)
Persentase = (total skor/14) × 100% (29)
Nilai untuk kompetensi 10 (30)
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50%
= 2;
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100%
= 4)

399