Page 50 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

NO KOMPONEN LANGKAH KERJA PERANGKAT NO KOMPONEN LANGKAH KERJA PERANGKAT
alumni kepada warga atau yayasan. 2. Media sosialisasi
sekolah. 2. Memastikan tim penerimaan tenaga
Pelaksanaan: Jurnal. melakukan sosialisasi pendidik baru.
Melaksanakan penelusuran pemenuhan kebutuhan 3. Buku catatan penerimaan
calon pendidik baru.
pendidik.
dan pendayagunaan alumni 3. Memastikan tim
dilakukan oleh kepala melakukan pencatatan 4. Biodata calon pendidik
sekolah. pendaftaran. baru
Pengawasan: 1. Jurnal. 4. Memastikan tim 5. Laporan hasil seleksi calon
pendidik baru.
melakukan seleksi
1. Mengawasi penelusuran 2. Dokumen laporan. (untuk sekolah swasta) 6. Surat keputusan pendidik

dan pendayagunaan 5. Memutuskan calon yang diterima.
alumni. pendidik baru yang
2. Melaporkan kepada diterima melalui rapat
penelusuran dan dengan tim seleksi
pendayagunaan dinas (untuk sekolah swasta)
pendidikan provinsi/ Pengawasan (untuk 1. Jurnal harian KS.
kabupaten/kota. sekolah swasta): 2. Dokumen laporan seleksi
3 Pendidik dan Tenaga Kependidikan 1. Mengawasi proses penerimaan pendidik baru.
seleksi penerimaan
a Pendidik pendidik baru.
1) Pemenuhan Perencanaan: 1. SK tim perencana 2. Menginformasikan hasil
seleksi penerimaan
Pendidik 1. KS membentuk tim kebutuhan pendidik. pendidik baru kepada
perencana kebutuhan 2. Buku daftar hadir tim dan warga sekolah.
notulen.
pendidik yang bertugas 3. Buku rencana pemenuhan 3. Melaporkan hasil
merencanakan
kebutuhan pendidik, kebutuhan pendidik yang pengawasan kepada
Dinas pendidikan
membuat surat mencantumkan jumlah provinsi/kab/kota.
penetapan pemenuhan guru mata pelajaran/guru 2) Pemberdayaan Perencanaan: 1. SK tim perencana
kebutuhan pendidik,
bersama komite kelas, dan kualifikasi pendidik 1. Membentuk tim pembagian tugas
akademik.
sekolah/ yayasan 4. Surat penetapan perencana pembagian pendidik, pemberian tugas
menyeleksi penerimaan pemenuhan kebutuhan tugas pendidik, tambahan, pembagian
beban mengajar,
tenaga pendidik dan
melaporkan tentang pendidik. pemberian tugas optimalisasi beban kerja
tambahan, pembagian
rencana pemenuhan 5. Surat permohonan beban mengajar, pendidik.
kebutuhan pendidik kebutuhan pendidik optimalisasi tenaga 2. Buku daftar hadir dan
kepada Dinas Pendidikan.
kepada Dinas
Pendidikan Provinsi/ pendidik. notulen tim.
Kabupaten/Kota/ 3. Buku pembagian tugas
yang sesuai dengan
Yayasan. kualifikasi akademik dan
Pelaksanaan: 1. Surat usulan tentang kompetensi.
1. Memastikan terkirimnya pemenuhan kebutuhan 4. Buku pembagian tugas
pendidik berdasarkan
surat usulan tentang jumlah guru mata tambahan.
pemenuhan kebutuhan
pendidik berdasarkan pelajaran/guru kelas, dan 5. Buku pembagian beban
jumlah guru mata kualifikasi akademik mengajar.
kepada Dinas Pendidikan
pelajaran/guru kelas, provinsi/kabupaten/kota Pelaksanaan: 1. Surat keputusan
dan kualifikasi akademik
kepada Dinas atau yayasan. 1. Memastikan pembagian tugas
mengajar.
Pendidikan Provinsi/ tersusunnya rencana
penetapan pembagian
Kabupaten/Kota
39