Page 52 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

NO KOMPONEN LANGKAH KERJA PERANGKAT NO KOMPONEN LANGKAH KERJA PERANGKAT
tugas mengajar 2. Surat keputusan lanjut; dan peningkatan pendidik, jenis
pendidik. penetapan wakil kepala karir, dan pengembangan dan
2. Memastikan terbuatnya sekolah. e. menetapkan pengemba- waktu.
surat penetapan wakil 3. Rincian tugas dan fungsi ngan pendidik bersama
kepala sekolah. kepala sekolah, wakil dinas pendidikan
3. Memastikan kepala sekolah, guru provinsi/komite
sekolah/yayasan.
tersusunnya tugas dan kelas, guru mata pelajaran
fungsi kepala sekolah, dan guru BK/ konselor. Pelaksanaan: 1. Buku daftar
wakil kepala sekolah, 1. Memastikan keterlaksa- pengembangan pendidik.
guru kelas, guru mata naan pengembangan 2. Buku catatan peningkatan
pelajaran dan guru BK/ pendidik. kompetensi profesional
konselor. 2. Memastikan keterlaksa- pendidik.
Pengawasan: 1. Buku supervisi. naan peningkatan 3. Buku catatan mutasi
berdasarkan analisis
kompetensi profesional
1. Berkoordinasi dengan 2. Buku catatan koordinasi pendidik melalui studi jabatan.
pengawas sekolah evaluasi. lanjut, lokakarya,
mengevaluasi 3. Dokumen laporan hasil seminar, pelatihan, 4. Buku catatan pemberian
kesesuaian antara supervisi dan evaluasi. dan/atau penelitian promosi kepada pendidik.
pembagian tugas sesuai dengan kompe-
dengan pelaksanaan, tensi secara profesional,
melalui kegiatan adil, dan terbuka, serta
supervisi. mendorong pendidik
2. Melaporkan hasil untuk aktif dalam
supervisi dan evaluasi organisasi profesi.
kepada dinas pendidikan 3. Memastikan
provinsi/ keterlaksanaan mutasi
Kab/kota/yayasan. berdasarkan analisis
3) Pengembangan Perencanaan: 1. SK tim pengembangan jabatan.
pendidik Membentuk tim pendidik. 4. Memastikan keterlaksa-
pengembangan pendidik 2. Buku daftar hadir dan naan pemberian
yang bertugas: notulensi. promosi kepada
pendidik berdasarkan
a. membuat rancangan 3. Instrumen evaluasi diri azas kemanfaatan,
instrumen evaluasi diri pendidik yang mengacu kepatutan, dan
pendidik yang mengacu pada standar pendidik. profesionalisme.
pada standar pendidik, 4. Jadwal pelaksanaan PKG.
b. membuat jadwal Pengawasan: 1. Jurnal harian kepala
pelaksanaan PKG, 5. Buku catatan alternatif 1. Melakukan pengawasan sekolah.
c. merencanakan pengembangan pendidik pengembangan pendidik 2. Dokumen laporan hasil
alternatif melalui diklat fungsional, berdasarkan kalender supervisi dan monitoring
pengembangan pendidik diklat teknis, kegiatan pendidikan melalui pendidik.
melalui diklat kolektif guru, publikasi kegiatan supervisi dan
fungsional, diklat teknis, ilmiah dan karya inovatif, monitoring.
kegiatan kolektif guru, lokakarya, seminar, dan
publikasi ilmiah dan pelatihan sesuai dengan 2. Melaporkan hasil
karya inovatif, kompetensi. supervisi dan
lokakarya, seminar, dan 6. buku catatan monitoring kepada
pelatihan sesuai dengan pengembangan kualifikasi dinas pendidikan
kompetensi, pendidik. provinsi/kota/
d. merencanakan alternatif 7. Surat penetapan kabupaten.
pengembangan pengembangan pendidik 4) Penghargaan Perencanaan: 1. Dokumen peraturan
kualifikasi melalui studi yang minimal untuk pendidik 1. Membuat aturan pemberian penghargaan
mencantumkan nama tentang pemberian pendidik.

41