Page 78 - 11__Kepemimpinan_Perubahan
P. 78
KEGIATAN PEMBELAJARAN 3:
MENCIPTAKAN KEPEMIMPINAN
PERUBAHAN
A. Tujuan Pembelajaran
Setelah menyelesaikan modul ini peserta diklat diharapkan
mampu membangun kepemimpinan perubahan di sekolah.
B. Indikator Pencapaian Tujuan
1) Mengidentifikasi permasalahan yang perlu dilakukan
perubahan.
2) Menyusun alternatif strategi perubahan dan memilih strategi
yang paling sesuai.
3) Menyusun langkah-langkah perubahan dengan
mengoptimalkan pemanfaatan sumberdaya yang dimiliki dan
mengantisipasi hambatan yang mungkin terjadi.
C. Materi
Siapa yang akan melakukan kepemimpinan perubahan di
sekolah? Kapan kita melakukan kepemimpinan perubahan di
sekolah? Bagaimana kita melakukan kepemimpinan perubahan
di sekolah? Untuk menjawab berbagai pertanyaan tersebut, kita
perlu membahas strategi implementasi kepemimpinan
perubahan di sekolah. Tahapan proses kepemimpinan
perubahan dalam pengembangan sekolah digambarkan sebagai
berikut:
KEPEMIMPINAN PERUBAHAN | 67
