Page 55 - 09__Supervisi_dan_PK_Tendik
P. 55
Skor 0-65,99 : Apabila peserta diklat tidak mampu
mempraktikan penilaian kinerja tendik
berdasarkan isi instrumen yang telah disusun
sebelumnya
E. Penguatan
Peserta diklat dengan dibimbing oleh Pengajar diklat, melakukan
penguatan dalam pelaksanaan penilaian kinerja tendik dengan
lebih memantapkan hal-hal sebagai berikut:
1. Konsep Penilaian Kinerja Tendik
2. Prinsip Penilaian Kinerja Tendik
3. Prosedur penilaian kinerja tendik
4. Aspek yang dinilai dalam penilaian kinerja tendik
Pemantapan materi dilakukan dengan lebih mendalam mengkaji
dan mencermati materi yang ada dalam modul ini dan
mempelajari regulasi yang terkait.
F. Rangkuman
Penilaian adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis
dan interpretasi data sebagai bahan pengambilan keputusan.
Sehubungan dengan itu, setiap kegiatan penilaian berujung
pada pengambilan keputusan.
Penilaian kinerja tenaga kependidikan merupakan proses
pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang
sesungguhnya dikerjakan oleh tenaga kependidikan dengan
prinsip objektif, akuntabel transparan, rahasia, valid, reliable
dan praktis.
44 | MODUL PELATIHAN PENGUATAN KEPALA SEKOLAH