Page 60 - ACC One Report 2567-Th
P. 60
10) การ้จัดซึ่่อ การ้จัดจ้างใด ๆ หร้่อการ้จัดทําทร้ัพัย์สิิน แล้ะการ้อน้มื่ัติการ้จําหน่ายทร้ัพัย์สิิน ในแต่ล้ะค์ร้ัง หร้่อแต่ล้ะเร้่อง สิามื่าร้ถืกร้ะทําไดภ้ ายในวงเงนิ ไมื่เ่ กนิ 50 ล้า้ นบาท ทงั นร้่ วมื่ทงั หมื่ดตอ้ งไมื่เ่ กนิ งบป็ร้ะมื่าณทไ่ ดร้้ บั อนมื่้ ตั ใิ นแตล้่ ะป็ี ในกร้ณ่ นอกงบป็ร้ะมื่าณให้มื่่อํานาจอน้มื่ัติวงเงินไมื่่เกิน 50 ล้้านบาทต่อป็ี
11) การ้เช่าหร้่อให้เช่าทร้ัพัย์สิินแต่ล้ะแห่งสิามื่าร้ถืกร้ะทําได้โดยมื่่อัตร้าค์่าเช่าแต่ล้ะแห่งไมื่่เกินป็ีล้ะ50ล้้านบาท
12) การ้บร้ิจาค์เพั่อการ้ก้ศูล้สิามื่าร้ถืกร้ะทําได้ภายในวงเงินไมื่่เกิน 1 ล้้านบาทต่อค์ร้ัง ทังน่ร้วมื่ทังหมื่ดต้องไมื่่เกินงบป็ร้ะมื่าณ
ท่ได้ร้ับอน้มื่ัติในแต่ล้ะป็ี
13) การ้เป็ิดหร้่อยกเล้ิกสิาข้าใดๆข้องบร้ิษััท
14) พัจิ าร้ณาสิอบทานร้ะบบค์วบค์มื่้ ภายในแล้ะการ้บร้หิ าร้ค์วามื่เสิย่ ง เพัอ่ ใหธิ้ ร้้ กจิ ดําเนนิ ไป็อยา่ งมื่ป็่ ร้ะสิทิ ธิภิ าพัแล้ะป็ร้ะสิทิ ธิผู้ิ ล้
ตล้อดจนบร้ร้ล้้เป็้าหมื่ายตามื่ท่บร้ิษััทกําหนดไว้
15) ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ิหาร้อาจมื่อบอํานาจ มื่อบอํานาจช่วงให้ผูู้้บร้ิหาร้หร้่อบ้ค์ค์ล้ใดบ้ค์ค์ล้หน่ง มื่่อํานาจในการ้ดําเนินการ้ใน
เร้อ่ งใดเร้อ่ งหนง่ หร้อ่ หล้ายเร้อ่ งตามื่ข้อบเข้ตทก่ ําหนดไวน้ ไ่ ดต้ ามื่ทเ่ หน็ สิมื่ค์วร้ การ้อนมื่้ ตั ร้ิ ายการ้ข้องค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้หิ าร้ แล้ะ/หร้่อมื่อบอํานาจช่วงต้องไมื่่เป็็นการ้อน้มื่ัติร้ายการ้ท่เก่ยวโยงกันหร้่อร้ายการ้ท่อาจมื่่ค์วามื่ข้ัดแย้งทางผู้ล้ป็ร้ะโยชน์ หร้อ่ ร้ายการ้ทค์่ ณะกร้ร้มื่การ้บร้หิ าร้มื่สิ่ ว่ นไดเ้ สิย่ ตามื่ทก่ ําหนดในข้อ้ บงั ค์บั ข้องบร้ษัิ ทั แล้ะป็ร้ะกาศูข้องค์ณะกร้ร้มื่การ้กํากบั ตล้าดทน้ การ้อนมื่้ ตั ร้ิ ายการ้ใด ๆ ตอ้ งเป็น็ ไป็ตามื่นโยบายแล้ะข้ัน ตอนตามื่ทก่ ําหนดตามื่ทก่ ําหนดโดยค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ษัิ ทั แล้ะหน่วยงานกํากับดูแล้
16) ป็ฏิิบัติหน้าท่อ่นตามื่ท่ได้ร้ับมื่อบหมื่ายจากค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ิษััท ทังน่การ้มื่อบอํานาจดังกล้่าวข้้างต้นให้แก่ค์ณะกร้ร้มื่การ้ บร้ิหาร้นัน ต้องอยู่ภายใต้หล้ักเกณฑ์์แล้ะข้้อบังค์ับข้องบร้ิษััทตล้อดจนกฎหมื่ายท่เก่ยวข้้องในเร้่องนัน ๆ ด้วย
17) แตง่ ตงั โยกยา้ ย แล้ะถือดถือน กร้ร้มื่การ้ผู้จู้ ดั การ้แล้ะกร้ร้มื่การ้ในบร้ษัิ ทั ยอ่ ย แล้ะใหน้ ํามื่าร้ายงานตอ่ ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ษัิ ทั ได้ร้ับทร้าบ
18) การ้ทําร้ายการ้ร้ะหว่างกันในธิ้ร้กิจป็กติมืู่ล้ค์่าค์ร้ังล้ะไมื่่เกิน50ล้้านบาทร้วมื่ถื่งการ้ให้กู้ย่มื่เงินหร้่อกู้ย่มื่เงิน
แก้ไข้ป็ร้ับป็ร้้งใหมื่่เมื่่อวันท่ 18 กร้กฎาค์มื่ 2567
4) คณะกรัรัมูการัสรัรัหาและกําาหนดูค่าติอบแทน (Nomination and Remuneration Committee : NRC)
องค์ปรัะกอบข้องคณะกรัรัมูการัสรัรัหาและกําาหนดูค่าติอบแทน
ร้ายนามื่ค์ณะกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์า่ ตอบแทน แล้ะจํานวนค์ร้งั ข้องการ้เข้า้ ป็ร้ะชมื่้ สิําหร้บั งวดบญั ชสิ่ นิ สิด้ วนั ท่ 31 ธินั วาค์มื่ 2567 ดังน่
60
แบบ 56-1 One Report ปี 2567
บริษัท แอดวานซ์ คอนเนคชั่น คอร์ปอเรช่ัน จําากัด (มหาชน)
1. พัล้เอกสิมื่ชาย 2. นายเสิาวภักดิ
3. นางสิ้พัิน
ชุือ-สก้ล
ยังพัิทักษั์ สิก้ล้โร้มื่วิล้าสิ
ศูิร้ิโภค์
ติําาแหน่ง
ป็ร้ะธิานกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน กร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน
กร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน
จําานวนครััง ท่เข้้าปรัะชุ้มู
4/4 4/4
4/4
