Page 62 - ACC One Report 2567-Th
P. 62
9) ป็ฏิบิ ตั กิ าร้อน่ ใดทเ่ กย่ วข้อ้ งกบั การ้กําหนดค์า่ ตอบแทนตามื่ทค์่ ณะกร้ร้มื่การ้บร้ษัิ ทั มื่อบหมื่าย โดยฝา่ ยบร้หิ าร้ แล้ะหนว่ ยงานตา่ ง ๆ จะต้องร้ายงานหร้่อนําเสินอข้้อมืู่ล้แล้ะเอกสิาร้ท่เก่ยวข้้องต่อค์ณะกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน เพั่อสินับสิน้นการ้ ป็ฏิิบัติงานข้อง ค์ณะกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน ให้บร้ร้ล้้ตามื่หน้าท่ท่ได้ร้ับมื่อบหมื่าย
การัรัาย์งาน
คณะกรัรัมูการัสรัรัหาและกําาหนดูค่าติอบแทน รัาย์งานติ่อคณะกรัรัมูการับรัิษััท การัปรัะชุ้มู
1) ค์ณะกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน จัดให้มื่่หร้่อเร้่ยกป็ร้ะช้มื่ตามื่ท่เห็นสิมื่ค์วร้ อย่างน้อยป็ีล้ะ 1 ค์ร้ัง แล้ะมื่่อํานาจ ในการ้เร้่ยกป็ร้ะช้มื่เพัิมื่ได้ตามื่ค์วามื่จําเป็็น โดยองค์์ป็ร้ะช้มื่ป็ร้ะกอบด้วย กร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน ไมื่่น้อยกว่า ก่งหน่ง ข้องจํานวนกร้ร้มื่การ้ทังหมื่ด
2) กร้ร้มื่การ้ท้กท่านค์วร้เข้้าร้่วมื่ป็ร้ะช้มื่ท้กค์ร้ัง ยกเว้นมื่่เหต้จําเป็็นไมื่่อาจเข้้าร้่วมื่ป็ร้ะช้มื่ได้ ค์วร้แจ้งให้ ป็ร้ะธิานกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หา แล้ะกําหนดค์่าตอบแทน ทร้าบล้่วงหน้า
3) ป็ร้ะธิานกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน เป็็นป็ร้ะธิานท่ป็ร้ะช้มื่ ในกร้ณ่ท่ ป็ร้ะธิานกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์ า ตอบแทน ไมื่อ่ ยใู่ นทป็่ ร้ะชมื่้ หร้อ่ ไมื่อ่ าจป็ฏิบิ ตั หิ นา้ ทไ่ ด้ ให้ กร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์า่ ตอบแทน ทมื่่ าป็ร้ะชมื่้ เล้อ่ กกร้ร้มื่การ้ สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน ค์นหน่งเป็็นป็ร้ะธิานท่ป็ร้ะช้มื่
4) การ้ล้งมื่ติข้องกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน กร้ะทําได้โดยถื่อเสิ่ยงข้้างมื่าก ทังน่ กร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนด ค์่าตอบแทน ท่มื่่สิ่วนได้เสิ่ยใด ๆ ในเร้่องท่พัิจาร้ณา จะต้องไมื่่เข้้าร้่วมื่ในการ้แสิดงค์วามื่เห็น แล้ะไมื่่มื่่สิิทธิิออกเสิ่ยงล้งมื่ติ ในเร้่องนัน ๆ
5) การ้จัดสิ่งหนังสิ่อเชิญป็ร้ะช้มื่ให้แก่ กร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน ให้จัดสิ่งล้่วงหน้าก่อนการ้ป็ร้ะช้มื่ เว้นแต่ในกร้ณ่ จําเป็็นหร้่อเร้่งด่วน จะแจ้งการ้นัดป็ร้ะช้มื่โดยวิธิ่อ่น หร้่อกําหนดวันป็ร้ะช้มื่ให้เร้็วกว่านันได้ โดยให้ เล้ข้าน้การ้ค์ณะกร้ร้มื่การ้ สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทนเป็็นผูู้้บันท่กร้ายงานการ้ป็ร้ะช้มื่
6) ค์ณะกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์า่ ตอบแทน สิามื่าร้ถืเชญิ ผู้ทู้ เ่ กย่ วข้อ้ งเข้า้ ร้ว่ มื่ป็ร้ะชมื่้ เพัอ่ ชแ่ จงข้อ้ เทจ็ จร้งิ ตา่ ง ๆ ใหแ้ กท่ ป็่ ร้ะชมื่้ ค์ณะกร้ร้มื่การ้สิร้ร้หาแล้ะกําหนดค์่าตอบแทน ทร้าบได้
เลข้าน้การับรัิษััท
นายพังศู์ไท ตันติสิ้นทร้ เล้ข้าน้การ้บร้ิษััท ได้ร้ับการ้แต่งตังเมื่่อวันท่ 2 พัฤษัภาค์มื่ 2566 ซึ่่งเป็็นบ้ค์ค์ล้ท่มื่่ มื่่ค์วามื่รู้้ค์วามื่สิามื่าร้ถื มื่่ป็ร้ะสิบการ้ณ์ท่เป็็นป็ร้ะโยชน์ในการ้ป็ฏิิบัติหน้าท่ โดยได้ผู้่านการ้ฝึกอบร้มื่สิัมื่มื่นาในหล้ักสิูตร้ท่จําเป็็นแล้ะเก่ยวข้้องท่จะป็ฏิิบัติหน้าท่ เล้ข้าน้การ้บร้ิษััทได้เป็็นอย่างด่ สิามื่าร้ถืสินับสิน้นให้การ้ดําเนินงานข้องบร้ิษััท ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ิษััท แล้ะค์ณะผูู้้บร้ิหาร้ ให้เป็็นไป็ตามื่ กฎหมื่าย วัตถื้ป็ร้ะสิงค์์ ข้้อบังค์ับข้องบร้ิษััท แล้ะหล้ักการ้กํากับดูแล้กิจการ้ท่ด่
ปรัะวัติิโดูย์สังเข้ปดูังติ่อไปน่
ค้ณว้ฒิทางการัศึกษัา
ป็ร้ิญญาโท : ป็ร้ิญญาโท หล้ักสิูตร้บร้ิหาร้ธิ้ร้กิจมื่หาบัณฑ์ิต (การ้เงิน) สิถืาบันบัณฑ์ิตพััฒนบร้ิหาร้ศูาสิตร้์ (NIDA)
ป็ร้ิญญาตร้่ : ป็ร้ิญญาตร้่ หล้ักสิูตร้บร้ิหาร้ธิ้ร้กิจบัณฑ์ิต (การ้จัดการ้) มื่หาวิทยาล้ัยเกษัตร้ศูาสิตร้์ (เก่ยร้ตินิยมื่อันดับ 1)
แบบ 56-1 One Report ปี 2567
บริษัท แอดวานซ์ คอนเนคชั่น คอร์ปอเรช่ัน จําากัด (มหาชน)
62
