Page 66 - CONVENIO COLECTIVO

EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE CÓRDOBA, S.A.
Convenio 2020-2024
El Concurso de Traslado se realizará entre aspirantes del mismo puesto (Grupo, subgrupo y nivel
profesional, Área Funcional y puesto) al ofertado.

A la solicitud para participar en el Concurso, las personas aspirantes acompañarán, en sobre cerrado y
firmado, su currículum vitae junto con los documentos que acrediten sus méritos. Esta documentación se
abrirá por el Tribunal el día señalado para la valoración, una vez establecidos los criterios de valoración.

La Vida laboral, deberá venir acompañada de los contratos, certificados de empresa y/o nominas que
acrediten el puesto ocupado.

Si a juicio del Tribunal algún candidato/a no acredita la formación ni la experiencia básica para el
desempeño del puesto de trabajo, deberá superar el correspondiente examen que lo demuestre para
continuar en el Concurso. (Ejemplo Distribución & Producción o viceversa)

La propuesta de resolución de adjudicación de la plaza, deberá recaer sobre la persona que haya obtenido
la mayor puntuación en la valoración de méritos.

En caso de empate se adjudicará, en primer lugar, a la persona con más antigüedad en el nivel del puesto
objeto de traslado, en segundo lugar, a favor de la que ostente más antigüedad en la empresa y, de
persistir el empate, se revolverá finalmente a favor de quien obtuvo mejor puntuación en el proceso
selectivo de acceso al nivel.

SEXTA. - Valoración de méritos. La valoración de méritos, tanto para los Concursos de Traslado, como
para los Concursos-Oposición internos, se ajustará a los siguientes criterios y valoración dispuesta en el
Anexo II del presente reglamento:

1. EXPERIENCIA PROFESIONAL EN IGUAL TRABAJO FUERA DE EMACSA:

Las acreditaciones de méritos de experiencia externa para los puestos a cubrir deberán ser de los
grupos de cotización descritos en el ANEXO 3, para cada puesto de los grupos profesionales y niveles
ofertados. Para acreditar estos méritos, deberá presentarse Vida laboral, junto a los documentos que
acrediten, a juicio del tribunal, la naturaleza del puesto ocupado (contratos, certificados de empresa,
nominas…). El grupo de cotización a valorar deberá estar especificado en las bases de cada
convocatoria.

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LA MISMA AREA EN EMACSA:

Se valorará el tiempo de trabajo desempeñado en la misma área a la que pertenece el puesto ofertado,
siempre que haya accedido a este puesto de trabajo mediante Concurso-Oposición o Concurso de
Traslado, esto regirá a partir de la publicación del presente reglamento. Este concepto será valorable
tanto para los Concursos Traslado como para los Concursos Oposición.

Cuando los trabajos en el área se hayan realizado por movilidad funcional y se trate de trabajos de
superior nivel, el periodo transcurrido solo se computará si se ha respetado la rotación prevista en el
artículo 11 del Convenio Colectivo. En los demás casos de movilidad funcional, solo se valorará como
antigüedad en el área un periodo máximo de 6 meses.

Cuando la plaza se haya ocupado de forma interina, se computará un periodo máximo de 6 meses en
las opciones de este apartado.

3. TITULACIÓN.

A. FORMACIÓN REGLADA ESPECÍFICA: Se puntuará en este apartado la titulación académica
oficial acorde al grupo profesional y nivel del puesto objeto del Concurso.

En las bases deberán figurar las titulaciones y especialidades a valorar, siguiendo como referencia
el ANEXO 4.

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