Page 26 - Managing Employee Performance - EPMDS Training Manual
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U N D E R S T A N D I N G T H E
R A T I N G S C A L E
K E Y P E R F O R M A N C E A R E A E X C L U D E D
T h e e m p l o y e e h a s n o t h a d s u f f i c i e n t o p p o r t u n i t y t o d i s p l a y c o m p e t e n c e i n t h e
K P A , d u e t o r e a s o n s s u c h a s r e d u n d a n c y o f K P A , d e l a y i n r e c e i v i n g t h e r e q u i r e d
t r a i n i n g , i n s u f f i c i e n t t o o l s , c h a n g e o f p o s i t i o n a n d p r o l o n g e d a b s e n c e . R e a s o n s f o r
e x c l u s i o n m u s t b e e x p l a i n e d i n t h e s p a c e p r o v i d e d .
U N S A T I S F A C T O R Y
O u t c o m e s a c h i e v e d / p e r f o r m a n c e d o e s n o t m e e t t h e e x p e c t e d o u t c o m e s .
S u b s t a n t i a l i m p r o v e m e n t i s r e q u i r e d .
N E E D S I M P R O V E M E N T
E x p e c t e d l e v e l s o f p e r f o r m a n c e a r e s o m e t i m e s m e t b u t g e n e r a l l y o b j e c t i v e s a r e
m i s s e d o r h a s s o m e s h o r t f a l l s . T h e r e i s r o o m f o r i m p r o v e m e n t .
M E E T S P E R F O R M A N C E E X P E C T A T I O N S
O u t c o m e s a c h i e v e d / p e r f o r m a n c e e f f e c t i v e l y m e e t s a n d , i n s o m e c a s e s , e x c e e d s
e x p e c t a t i o n s .
E X C E E D S P E R F O R M A N C E E X P E C T A T I O N S
O u t c o m e s a c h i e v e d / p e r f o r m a n c e e f f e c t i v e l y m e e t s a n d , i n s o m e c a s e s , e x c e e d s
e x p e c t a t i o n s .
