Page 7 - Managing Employee Performance - EPMDS Training Manual
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1.2
I N T R O D U C T I O N
About the Performance Management & Development
System (EPMDS)
T h e E m p l o y e e P e r f o r m a n c e M a n a g e r s , s u p e r v i s o r s a n d e m p l o y e e s
m u s t b e t r a i n e d i n t h e m e c h a n i c s o f
M a n a g e m e n t a n d D e v e l o p m e n t S y s t e m
t h e s y s t e m a n d a r e a s s u c h a s
( E P M D S ) h a s b e e n d e s i g n e d a s a
c o m m u n i c a t i o n , p r o b l e m - s o l v i n g a n d
c o m p u l s o r y s y s t e m t o a s s i s t w i t h
c o n f l i c t r e s o l u t i o n i n o r d e r t o m a n a g e
p e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t w i t h i n R i g h t
t h e s y s t e m m o r e e f f e c t i v e l y .
t o C a r e .
T h e t r a i n i n g o f m a n a g e r s i n p a r t i c u l a r
I n a c c o r d a n c e w i t h R i g h t t o C a r e ’ s
i s o f t h e u t m o s t i m p o r t a n c e , a s p r o p e r
v a l u e s o f i n n o v a t i o n , q u a l i t y c a r e , a n d
t r a i n i n g w i l l r e s u l t i n l i n e m a n a g e r s
r e s p o n s i v e n e s s , t h e p u r p o s e o f t h e
k n o w i n g h o w t o i m p l e m e n t t h e
E P M D S i s t o p r o v i d e a c o m m u n i c a t i o n
s y s t e m , e n s u r i n g t h a t e m p l o y e e s
s t r a t e g y b e t w e e n e m p l o y e e s a n d t h e i r
r e c e i v e a d e q u a t e t r a i n i n g a n d p o s s e s s
l i n e m a n a g e r s t h a t s u p p o r t s o n g o i n g
s u f f i c i e n t i n f o r m a t i o n t o b e a b l e t o
f e e d b a c k a n d t w o - w a y c o m m u n i c a t i o n
f u l l y p a r t i c i p a t e i n t h e p r o c e s s .
a b o u t j o b p e r f o r m a n c e , w i t h t h e g o a l o f
h e l p i n g e m p l o y e e s t o p e r f o r m a t t h e
A l l t r a i n i n g a n d o r i e n t a t i o n r e g a r d i n g
h i g h e s t s t a n d a r d s a n d u n d e r s t a n d h o w
t h e s y s t e m w i l l b e c h a m p i o n e d b y t h e
t h e i r j o b s h e l p f u l f i l l t h e C o m p a n y ’ s
H u m a n R e s o u r c e s ( H R ) a n d T r a i n i n g
v i s i o n a n d m i s s i o n . A k e y r e q u i r e m e n t
D e p a r t m e n t t e a m s .
f o r t h e s u c c e s s f u l i m p l e m e n t a t i o n o f
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t h e E P M D S i s t r a i n i n g o n t h e s y s t e m .
Introduction!
Part 1: Welcome & Introduction | 02