Page 32 - PELAN ANTI RASUAH ORGANISASI (OACP) JKR NEGERI TERENGGANU
P. 32
Bahagian
kesedaran yang melibatkan
pendedahan berkaitan:-
Unit Integriti
• Tuntutan palsu
• Menggunakan pengaruh luar
sebagai sokongan
• Pemalsuan tandatangan dan
dokumen
• Kesalahan jenayah rasuah
• Ikrar Bebas Rasuah (IBR)
Bahagian
1 Tahun (2025)
Mengukuhkan pematuhan
Kewangan
terhadap Arahan
Perbendaharaan
Bahagian
1 Tahun (2025)
Mewujudkan mekanisme
Kewangan
pemantauan dalam proses
tuntutan bayaran ( Senarai
semak dokumen bayaran).
Meningkatkan pemantauan
oleh pegawai atasan secara
Bahagian
1 tahun (2025)
Kewangan
berkala melalui mesyuarat
JPKA.
1 Tahun (2025)
Bahagian
Mengenakan tindakan punitif
kepada kakitangan yang
Pentadbiran
melakukan kesalahan
Mengadakan program Pentadbiran / 1 Tahun (2025)
BIDANG
KEUTAMAAN 3 KEWANGAN
Meningkatkan akauntabiliti dan profesionalisme dalam pengurusan
STRATEGI 3
kewangan
OBJEKTIF Meningkatkan keberkesanan pengurusan kewangan dalam
STRATEGIK 3.2 penyampaian projek
RISIKO KELEMAHAN TEMPOH
PENERAJU /
DAN KETIRISAN: INISIATIF / TINDAKAN PENERAJU TEMPOH
MASA
/
BIL GOVERNANS, PELAKSANAAN MASA
. PELAKSAN PELAKSANAAN
INTEGRITI & PELAKSANAA
ANTIRASUAH A N
1. Mewujudkan mekanisma bagi Ketua
pelaksanaan pemantauan dan Bahagian /
Memperaku atau semakan silang daripada Ketua
penilaian bayaran tidak Cawangan / 1 Tahun (2025)
mengikut kemajuan kerja penyelia atasan di tapak dan ke Jurutera
sebenar atas dokumen tuntutan yang Daerah
dikemukakan
Meningkatkan pemantauan oleh Ketua
pegawai atasan secara berkala Bahagian /
melalui mesyuarat penyelarasan. Ketua
Cawangan / 1 Tahun (2025)
Jurutera
Daerah
Mengkaji semula penempatan
kakitangan dengan membuat
pertukaran dalaman bagi Bahagian 5 Tahun (2025 -
menangani isu penyalahgunaan Pentadbiran 2029)
kuasa yang cenderung berlaku
selepas terlalu lama berada
sesuatu tempat.
Meningkatkan Kompetensi
pegawai melalui latihan CPAB &
Pembinaan dan Penyeliaan di Pengurusan 1 Tahun (2025)
Tapak Bina Korporat
Mengenakan tindakan punitif Bahagian
kepada kakitangan yang Pentadbiran 1 Tahun (2025)
melakukan kesalahan
BIDANG KEUTAMAAN 3 KEWANGAN
STRATEGI 3 Meningkatkan akauntabiliti dan profesionalisme dalam pengurusan
kewangan
OBJEKTIF
Mengukuhkan ketelusan kewangan dalam tuntutan bayaran
STRATEGIK 3.3 27
RISIKO
KELEMAHAN DAN PENERAJU TEMPOH
KETIRISAN: INISIATIF / TINDAKAN / MASA
BIL.
GOVERNANS, PELAKSAN PELAKSANAA
INTEGRITI & A N
ANTIRASUAH
1. Tuntutan palsu Melaksanakan tindakan tatatertib di Bahagian 1 tahun (2025)
bawah Peraturan Pegawai Awam Pentadbiran
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993.
Mewujudkan mekanisme pemantauan Unit Integriti 1 tahun (2025)
yang lebih efektif berkaitan integriti
kakitangan
Mengadakan program kesedaran yang Bahagian 1 tahun (2025)
melibatkan pendedahan berkaitan:- Pentadbiran /
Unit Integriti
• Tuntutan palsu
• Menggunakan pengaruh luar sebagai
sokongan
• Pemalsuan tandatangan dan dokumen