Page 28 - PELAN ANTI RASUAH ORGANISASI (OACP) JKR NEGERI TERENGGANU
P. 28

BIDANG KEUTAMAAN          PEROLEHAN
             2


             STRATEGI 2                Mempertingkatkan keberkesanan dan ketelusan perolehan


             OBJEKTIF STRATEGIK        Memantapkan kecekapan, ketelusan dan integriti dalam pengurusan
             2.1                       perolehan

                     RISIKO KELEMAHAN
                       DAN KETIRISAN:
              BIL.       GOVERNANS,             INISIATIF / TINDAKAN         PENERAJU /       TEMPOH MASA
                         INTEGRITI &                                        PELAKSANA         PELAKSANAAN
                         ANTIRASUAH
                                             Melaksanakan kursus-kursus
                                             yang bersesuaian bagi proses      CPAB &
                                             melibatkan perolehan untuk       Pengurusan      1 Tahun (2025)
                                             pegawai-pegawai yang              Korporat
                                             terlibat dalam perolehan.

                                             Menambahbaik tatacara             CPAB &
                                             proses tapisan/pemilihan         Pengurusan    5 Tahun (2025-2029)
                                             kontraktor secara lebih telus.    Korporat

                                             Memperkasakan pelaksanaan         CPAB &
                                             Integrity Pact dalam             Pengurusan      1 Tahun (2025)
                                             perolehan kerajaan.               Korporat
                     Ketidakpatuhan dalam
               1.
                     proses perolehan        Memberi hebahan kepada
                                             semua pegawai berkaitan
                                             penggunaan Sistem              Bahagian Ukur
                                             Pengurusan Perolehan dan           Bahan         1 Tahun (2025)
                                             Pemantauan Kerja bagi
                                             perolehan sebutharga.
                                             Melaksanakan mekanisma
                                                                               Bahagian
                                             pusingan kerja dalaman           Pentadbiran     3 Tahun (2025 –
                                                                                                   2027)
                                             secara berkala
                                             Mengenakan tindakan punitif
                                                                               Bahagian
                                             kepada kakitangan yang           Pentadbiran   5 Tahun (2025-2029)
                                             melakukan kesalahan
















                                                           23
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33