Page 27 - PELAN ANTI RASUAH ORGANISASI (OACP) JKR NEGERI TERENGGANU
P. 27

kesedaran yang melibatkan
                                           pendedahan berkaitan:-
                                           • Tuntutan palsu
                                                                         Unit Integriti /
                                                                                            1 Tahun
                                           • Menggunakan pengaruh
                                                                           Bahagian
                                            luar sebagai sokongan
                                                                                             (2025)
                                                                         Pentadbiran
                                           • Pemalsuan tandatangan
                                            dan dokumen
                                           • Kesalahan jenayah rasuah
                                           • Ikrar Bebas Rasuah (IBR)
                   Project Health Check
                                           Mewujudkan mekanisma
                   (PHC), Intervensi
                   projek dan Perakuan
                                           bagi pelaksanaan
                   Siap Kerja (CPC)
                                           pemantauan dan semakan
                                                                                            3 Tahun
                                                                       Ketua Cawangan
                                           silang daripada penyelia
                                                                           / Jurutera
                                           atasan di tapak dan ke atas
                                                                           Daerah
                                           dokumen tuntutan yang
                                           dikemukakan
                                                                       Ketua Bahagian /
                                           Meningkatkan pemantauan
                                                                                            1 Tahun
                                                                       Ketua Cawangan
                                           oleh pegawai atasan secara
                                                                           / Jurutera
                                           berkala melalui mesyuarat
                                                                                             (2025)
                                                                           Daerah
                                           penyelarasan.
                    3   Memanipulasi laporan   Mengadakan program      Ketua Bahagian /   (2025 – 2027)

            BIDANG
            KEUTAMAAN 1            PENGURUSAN PROJEK
            STRATEGI 1             Memperkukuhkan kecekapan penyampaian dan pengurusan projek
              OBJEKTIF             Meningkatkan kemahiran teknikal pegawai dalam pengurusan projek
              STRATEGIK 1.3
                    RISIKO KELEMAHAN
                      DAN KETIRISAN:                                                         TEMPOH
                                                                           PENERAJU /
                                                                                               MASA
             BIL.      GOVERNANS,              INISIATIF / TINDAKAN        PELAKSANA       PELAKSANAA

                        INTEGRITI &                                                              N
                       ANTIRASUAH
                                           Melaksanakan kursus-kursus
                                           yang bersesuaian bagi proses      CPAB &
                                           melibatkan perolehan untuk       Pengurusan     1 Tahun (2025)
                                           pegawai-pegawai yang terlibat     Korporat
                                           dalam perolehan.
                                           Menambah bilangan pegawai
                                           dan segera mengisi                Bahagian      1 Tahun (2025)
                                           kekosongan                       Pentadbiran
                   Kelemahan
                   Pengurusan Projek /                                        Ketua
                   Pegawai gagal           Meningkatkan pemantauan          Bahagian /
              1                            oleh pegawai atasan secara         Ketua
                   mematuhi tempoh                                                         1 Tahun (2025)
                   masa dalam              berkala melalui mesyuarat        Cawangan /
                   pengurusan projek       penyelarasan.                     Jurutera
                                                                              Daerah
                                           Meningkatkan Kompetensi
                                           pegawai melalui latihan           CPAB &
                                           Pembinaan dan Penyeliaan di      Pengurusan     1 Tahun (2025)
                                           Tapak Bina                        Korporat
                                           Menambahbaik tempoh               CPAB &        5 Tahun (2025
                                           pelaksanaan projek dalam         Pengurusan        - 2029)
                                           piagam pelanggan                  Korporat
                                           Melaksanakan pemantauan           CPAB &
                                           dalam pematuhan Sistem           Pengurusan     1 Tahun (2025)
                                           Pengurusan Bersepadu (SPB).       Korporat
                                           Menyemak semula &                 CPAB &
                                           menambahbaik proses kerja di     Pengurusan     5 Tahun (2025
                   Kelemahan mematuhi      dalam Sistem Pengurusan           Korporat         - 2029)
                   SOP (Standard           Bersepadu (SPB).
              2
                   Operation Procedure)
                   sedia ada               Meningkatkan kesedaran            CPAB &
                                           dalam mematuhi Sistem            Pengurusan     1 Tahun (2025)
                                           Pengurusan Bersepadu (SPB).       Korporat

                                           Memastikan setiap cawangan        CPAB &
                                           melaksanakan Pelan               Pengurusan     1 Tahun (2025)
                                           Pengurusan Risiko (PPR) di        Korporat
                                           dalam pengurusan projek.
                                                           22
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32