Page 11 - Binder1
P. 11
A8
ECONOMIA/FINANCIADialuna 12 Januari 2015
Fondonan di SVB
Poco empresa a bay failliet durante 2014
aumenta durante 2014 cer-
ca Banco di Seguro Social
(SVB). Na final di 2013 ta-
batin 37.279 trahado registra
na SVB; y na aña pasa te 1
di december di 2014 tabatin
39.220 trahado debidamente
registra na SVB.
ORANESJAD – Banco di viudez cu tambe ta canando Director di SVB a declara na 42.430. a keda hasta reduci, loke e ta
Seguro Social (SVB) ta bon ya cu no tin problema fi- Bon Dia Aruba cu dos factor Sr. Jacobs ta mira cu nan ta considera como un “bon se-
un instancia importante nanciero cu ne. ta contribui na e aumento indicadonan cu ta keda posi- ñal”.
responsabel di maneha Encuanto pago di cesantia, e aki. Di un banda e control tivo pa cu e fondo; y apesar E ta considera cu e fondo di
diferente fondo di e tra- fondo aki ta canando un poco externo di SVB mes riba em- di e aumento significativo malesa ora cu ta haya su tiki
hadonan y empresanan. mas miho, ya cu na 2014 ta- presanan cu no tin trahado di trahado, e ta observa cu e di adaptacion, e lo por sigui
Director di SVB, sr. Ed- batin poco empresa cu a bay sigura. E di dos factor tin di dianan di AO of ausentismo duna proteccion financiero
win Jacobs a duna un di- failliet, y cu mester haci un haber cu a pesar cu economia laboral pa motibo di malesa na un grupo grandi di traha-
agnostico di e situacion di apelacion riba e garantia di ta pega, tog ta wordo registra do ariba nos isla.q
varios fondo durante 2014. cesantia, segun sr. Jacobs. El un crecemento den empleo,
a agrega cu e fondo aki ta so- y esaki ta wordo refleha cerca
Diferente fondo lido y cu por soporta cualkier e cantidad di aseguradonan.
El a indica cu pa loke ta trata aumento drastico di e fondo. E cantidad di cuponan di
e fondo di seguro di acciden- Cantidad di asegurado a trahadonan sigura cerca
te ta uno saludabel. SVB esaki tambe a aumenta
Otro fondo importante ta aumenta di 39.616 durante e prome
esun di seguro di huerfano y Cantidad di asegurado a sigui 11 luna di 2014 bayendo pa
Ainda ASTEC y U.P.A. no a logra un CAO nobo
ORANJESTA – E nego- ra cu ambos partido por no a logra yega na firma un
ciacion entre gerencia di yega na otro. CAO nobo di acuerdo cu e
ASTEC y sindicato UPA ASTEC ta informa cu nan protocol di e ultimo CAO.
ta pega alomenos tempo- ta haciendo tur lo posibel pa “Pesey no tin ningun palabra-
ralmente, y ta wordo spe- mantene paz laboral na pia cion pa cu e suma aplicabel di
di trabou. Sinembargo no un aumento di salario pa aña
por kita for di e realidad cu e 2015, ni tocante e pago di un
compania ta memey di e pro- “Bashi Premie” pa 2015”, asi-
ceso di muda waf di carga di na e comunicado ta bisa.
Oranjestad y desaroya un waf Tambe ta wordo informa cu
moderno na Barcadera, cu ASTEC a dicidi, “di buena
tur e retonan y presion finan- fe”, di duna un aumento gen-
ciero cu e ta trece cu ne. eral a base di e Protocol den
Actualmente tin intercambio forma di un evaluacion di
di proposicion ariba mesa, y prestacion di e trahado cu lo
abogadonan di ambos partido ta un porcentahe te cu 2.4 %
a yega di intercambia core- y a paga un “Bashi Premie”
spondencia pa asina busca pa aña 2015 den e prome si-
un acercamento pa firma un man di januari na e suma di
CAO nobo. Afls. 2.000,=.
E diferencia cu ta existi ac- Igualmente nan ta laga sa
tualmente ta ariba e parti di cu e trahadonan di ASTEC
aumento di salario. E dunado riba waf tambe ta haya un
di trabou a yega di ofrece au- “Presentie Premie”, un luna
mento, pero e aumento aki completo di salario di Vakan-
no ta yena e expectativa di tiegeld, un luna completo
sindicato UPA, asina Media- di salario como Bonus fin
dor di Gobierno sr. Anselmo di aña y un contribucion na
Pontilius a yega di informa pensioen di 11.7% di salario.
na Bon Dia Aruba. Tambe tin hopi otro benefi-
cionan secundario pa e traha-
CAO donan, incluyendo overtime
Di otro banda pa medio di un na 200% riba salario regular
comunicado ASTEC ta in- pa overtime traha den orari-
forma cu e ultimo contracto onan di anochi y weekend.
colectivo U.P.A. y ASTEC Ademas ta paga overtime na
a vence fin december 2014. 300% pa overtime traha riba
Pero ainda ASTEC y U.P.A. “working holidays”.q
