Page 7 - BonDia 13 July'15
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  A start
  proceso
pa yega na
un team di
maneho pa

    KIA

ORANJESTAD- For di               mesora. Na e momento aki        lo sigui cu maneho di KIA.    sioen, pa si e lo por asisti den  sabilidad di yuda canalisa e
momento cu a bira con-           e mandatario ta na mesa cu      Tambe a acerca un ex miem-    e proceso, debi na su cono-       proceso pa yega na un team
oci cu e director di KIA         varios persona, posibel can-    bro di directorado di KIA,    cemento y experencia, y el a      di maneho nobo pa Instituto
a tuma su retiro, mesora         didatonan, pa asina dicidi con  cu entretanto a baha cu pen-  acepta di asumi un respon-        Coreccional Aruba, KIA.q
Minister di Husticia, mr.
Drs. Arthur Dowers ta-
bata den contacto cu e
top funcionarionan di e
instituto coreccional, pa
sigura continuacion di
maneho. Nan a garantisa
cu e maneho ta continua
sin problema y a base di
esey mes e mandatario a
bishita e team di maneho
siman pasa.

“E combersacion a bay bon.
Nos a haya hopi oportunidad
pa intercambia di diferente
punto y pa por garantisa cu
e maneho ta sigui”, asina
Minister Dowers a duna di
conoce na su salida for di
KIA. El a enfatisa cu tabatin
algun decision den e maneho
anterior cu trahadonan no a
keda contento cu nan y cu el
a opta pa pidi e director pa
wanta cu nan, pero tabatin
decisionnan tambe cu aunke
e trahadonan no tabata con-
tento, cu e mes como man-
datario a reenforsa cerca e
director saliente. Anto ta spe-
cialmente e decisionnan ey e
kier a sigura cu nan lo sigui
sin adaptacion.

“Mi a haya garantia cu e gru-
po aki lo sigui cu maneho di
e organisacion bou liderazgo
di e top funcionarionan y cu
nan lo haci tur nan esfuerso
pa tur hende duna di nan
parti pa garantisa siguridad y
trankilidad”, asina Minister
Dowers a splica.

Mas leu, den un tono mas
serio, el a enfatisa cu “Un
prizon, manera mi a bisa na
varios ocasion, cu tin su reto-
nan grandi. E no ta un organ-
isacion facil pa maneha, pero
mi ta kere si cu nos tin su-
ficiente hende di experencia
cu por garantisa e maneho
diario y continuo na un nivel
mas basico den e organisa-
cion”.
Pa loke ta trata e maneho na
un nivel mas strategico y tac-
tico, lo mester establece un
directiva pa e organisacion. Y
esey ta un trayecto cu a start
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