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AWEMainta Diaranson, 13 Januari 2016 29
Karin Bosman:
Ta pidi pa mas hende
posibel participa den e
survey “About Workplace
Harassment”
E ORGANISACION “About Workplace haya. Mirando e seriedad di e #1 Online
fenomeno aki, Sra. Bosman a
Harassment”, funda dor di Karin Bosman, ta crea un survey caminda e ta haci
un organisacion independiente y actualmente diferente pregunta pa wak si aki
ta haciendo un investigacion rib’e fenómeno, na Aruba tambe e fenomeno aki
“Intimidacion sexual riba tereno di trabou”. ta existi y si e ta existi mes, den ki
Un tempo atras Sra. Bosman a haci un magnitud anto.
presentacion rib’e topico aki y a papia
riba un investigacion cu su organisacion Un cuestionario aki ta tuma
lo bay eherce na Aruba rib’e topico aki, na solamente 5 minuut di
Departamento di Labor y investigacion y bo tempo. Bo cooperacion como
tambe na Ministerio di Asuntonan Social, trahador ta wordo solicita pa participa den
Hubentud y Labor. e investigacion aki. Bo particiopacion lo ta
anonimo y ta di gran importancia y lo duna
Sra. Bosman mes ta un victima di e topico aki y un gran aporte na e investigacion aki. Tur
pa tal motibo a bira un consehero experencia dato lo wordo trata cu tur confidencialidad.
rib’e tereno di “Intimidacion sexual riba
tereno di trabou”. E ta dedica su mes na E investigacion aki ta sumamente importante
conscientisa y conseha organisacionnan con pa por trece siguridad riba tereno di trabou
pa atende cu e fenomeno aki. Intimidacion pa bo persona y bo coleganan. E preguntanan
sexual ta un topico cu mundialmente por ta directo y fuerte, pero ta pa ricibi e
tin atencion. Intimidacion sexual por tin contestanan cu tur berdad. E ta basa pa
diferente resultado negativo p’e victima, p. e. situacionnan di intimidación sexual cu kisas
sentimento di culpa, berguensa, depresion, y bo mes a pasa aden of un colega di bo.
tambe enfermedanan cu por conduci na AO
pa tempo largo. Esaki ta e link pa participa na e encuesta:
http://aboutworkplaceharassment.com/
Un di e consecuencia tambe ta e imagen questionnaire/index.html
negativo cu e empresa/organisacion por
