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LOCAL Diaranson 11 november 2020

Sindicato di Hospital no ta di acuerdo cu decisionnan di directiva nobo

Sindicato di hospital
(ABV) ayera mainta a or-
ganisa un conferencia di
prensa pa informa riba
ultimo desaroyonan den
hospital. Decisionnan cu
director nobo ta tumando
cu cual nan no ta di acu-
erdo.

Gina Maduro, presidente di
sindicato, a expresa cu hos-
pital a haya un directiva nobo
dia 21 di september. Den esa-
ki tambe a nombra un direc-
tor medico nobo, hunto cu
un director financiero y nan
a wordo forma e Raad van
Bestuur. Aki nan a ripara cu
desde algun dianan, cambi-
onan ta tumando luga.

Di mesun manera, Maduro a
splica cu door di e cambionan
ey tin hopi inkietud rond di
e trahadonan, “hasta miedo
trahadonan tin.” Y mirando
cu e situacion aki ta bin su-
cediendo desde un corto
tempo, esaki tin di haci cu
director medico, ken tambe
ta presidente di Raad van
Toezicht. Segun Maduro a
sigura “e mes ta controla su
mes.” Ademas cu tambe e ta
representa nan den e vier-
landenoverleg, loke ta nifica
cu e tin tres funcion.

Maduro a expresa cu pa nan
esaki caba ta un forma di
duna hende un poder asina
grandi, den sentido cu e tin
tres funcion clave den or-
ganisacion aki y na unda nan
a tuma nota cu cambionan a
cuminsa tuma luga. “Cu tur
respet p’e, el a cana riba e de-
partamentonan y e ta kere cu
e mester conoce su organisa-
cion, algo cu ta bon,” pero cu bay solicita pa bo funcion di uro a señala cu nan ta wak cu y cu p’esey mes nan ta ripara aki a pidi ayudo na sindicato
tambe a haci otro cambio cu nobo?” Maduro a expresa. e mesun historia ta bay ripiti cu tin movecionnan straño pa motibo cu e ta conoce su
tabata den cluster manage- atrobe, pero di un full otro sin comunica cu e sindicato. derechonan. “Awe ta e perso-
ment cu tabatin nan depar- For di siman pasa, a keda pu- forma, cu nan no ta haya ni “Ta un falta di respet pa sin- na aki, mañan ta otro y asina e
tamento y nan mester a bin blica riba website di hospital habri ni transparente, “pa- dicato y pa tur trahado. E no casonan aki ta bay sigui. Esey
sinta hunto cune y cu tur e cu tin dos vacatura pa cluster sobra bo no por cuminsa cu por haci esey cu ta contra di no por, nos tin ley”.
management. management, locual Maduro un reorganisacion sin tin un CAO cu ta vigente y cu ta pa-
a insisti ta trata di reorganisa- plan”. labracionnan cu tin añanan”. Nan como sindicato di hospi-
Maduro a afirma cu nan a cion y “ora bo ta haci un reor- tal ABV sa cu mester bin cam-
wordo saca for di nan depar- ganisacion, bo mester tin un Alabes, el a splica cu e perso- Tambe el a conta di un caso bionan pa mehora hospital.
tamento y e desbentaha ta plan”. na aki ta kibrando tur ley na di un trahado di hospital cu Pero el a expresa cu manera
cu awor nan ta mas leu for unda nan tin un CAO vigente a bira malo y a keda sin bay con e cambionan ta tumando
di nan departamento. Por Nan como trahadonan di cu tin dos partido den e or- traha mas di 200 dia pa mo- luga no ta e forma corecto, y
ehemplo, recurso humano, hospital a pasa den e mesun ganisacion aki y cu tin condi- tibo di salud. Ora e trahado a cu hospital den ultimo tempo
cu ta e curason di e organisa- situacion aki na aña 2008, se- cionnan laboral fundamen- yega bek na su trabou, e di- a pasa pa situacionnan hopi
cion, Maduro a menciona cu gun loke Maduro a anuncia. tal. Por ehemplo, el a trece rector a bisa cu su funcion no pisa. Entre esakinan ta desta-
te hefe di comunicacion tin Na 2007 tambe un otro per- dilanti cu tur aña dunado di ta existi mas y cu otro hende ca hacking, candela, instabi-
cu sinta cerca dje y cu esaki ta sona a presenta un plan pa trabou mester presenta plan- por haci su trabao sin mester lidad den Raad van Bestuur,
cambionan cu normalmente un reorganisacion na unda nan, vacaturanan. Pero ABV di dje mas. Esaki despues cu pandemia, entre otro. A pesar
no tabata pasa, cu por tin su 54 hende a haya carta cu nan a tuma nota cu riba e website e persona aki tin 19 aña trah- di tur esey hospital no a para,
parti bon of malo. mester bay cas, a hinca tur e di hospital “tin un tsunami di ando na hospital, segun loke el a sigui funciona. Pa e mot-
management y saca nan for vacatura, esaki ta hustifica? Maduro a sigura. ibo aki ya tur trahado ta cansa
“Locual cu tin tras di cambi- di CAO y a bin cu mas hefe, E mester splica nos pakico e mentalmente, trahadonan cu
onan si nos no ta sostene” el a locual tabata un fracaso total mester di tanto hende asina”, Di esaki, el a afirma cu e per- a duna di nan parti pa nan tra-
bisa, pa motibo cu nan a laga y sindicato hunto cu traha- Maduro a enfatisa. sona a haya un oferta pa bay bou, y awor e director ta trece
sa cu e clusternan di man- donan a haya nan rason. na un otro departamento, esaki, “cu no ta ni e momento
agement existente tin cu bay Igualmente, el a expresa cu e pero no cu su mesun funcion. ni e forma, nos tin cu haci’e
solicita di nobo. “Con bo ta Na e momentonan aki, Mad- mester comunica cu sindicato Tambe a bisa cu e persona hunto”, el a finalisa.