Page 34 - AWEMAINTA

34 AWEMainta Diaranson, 7 Maart 2018

Corsou

Pa retiro inhustu

Empresa mester paga tékniko

ku nan a kita 20.000 florin

WILLEMSTAD - Mal maneho riba tereno di maneho Komo motibu e empresa a bisa e tekniko ku e Inspektor
di personal i falta di kapasidat profeshonal di personal di Viking a konstatá ku e trabou ku ela traha tabata infe-

di Sociale Zaken pa atendé un petishon pa duna un em- rior pa kual e ta haña un atvertensia pisá i ku ela pèrdè

pleado di Catis N.V. retiro a keda kastigá ku un kompen- su lisensia di Viking.
sashon di 20.000 florin ku e kompania mester paga e Inmediatamente e tekniko a buska un representante le-

trahadó pasobra e argumentonan dje empresa no tabata gal ku a ordená Catis pa sigi paga e homber normal in-
kuadra apsolutamente ku e motibunan ku nan a duna dikando ku e tekniko ta dispuesto di sigi traha. Catis a

den Korte pa kita e homber foi trabou. kumpli.

Basikamente e fayo den e revishon tabata ku e waya ku
Ajera ta hasi nèt un luna ku wes a tuma e desishon hustu mester a aktivá e bombona di CO2 lo no a aktivá.

di kondená un empresa pasobra e ta “mal doño di tra-

bou” manera wes mes a bisa. Ademas e boto tabatin froes algun kaminda.
Catis a ofresé e homber pa nan yega na un areglo final

E kaso di un tékniko di 49 aña di edat ku a sigi kurso amistoso pero ela ninga riba kual Catis a pidi pèrmit na
spesialisá den reparashon di boto salbabida ounke i taba- Sociale Zaken pa duné retiro.

tin apenas 3 aña di servisio ne empresa. Nan a akusé entre otro ku ela traha ‘roekeloos’ i poko

E tabatin un salario di 2300 florin bruto pa luna loke ta profeshonal lokual a kosta e kompania 20.000 florin i
kurioso konsiderando ku e homber ta un spesialista ku a kasi henter e kompania a pèrdè su lisensia.

sigi diferente kurso na Miami pa duna servisio na ekipo Ademas e tekniko no a demostrá ku e ta lamentá loke a

di salbabida. pasa.

Catis ta un empresa ku entre otro ta drecha boto sal- Sociale Zaken a outorisá pa duna e tekniko retiro pero
babida i nan tin ku traha segun regla di e organisashon den Korte wes a plama e argumentashon i e pèrmit di

internashonal SOLAS pasobra ta botonan di kual bida di retiro na wèrki.

hende ta dependé. Un kasualidat ta ku despues ku wes a mira e aspektonan
E tékniko ku nan a kore kune tin un sertifikado di Viking di tur banda ela yega ne konklushon ku ta Catis mester

ku ta produsi ekipo di siguridat. paga e tekniko 20.000 florin i tur su otro gastunan paso-
Na yuni di aña pasá un Inspektor di Viking a tene un bra e manera ku e funshonario enkargá ku Rekurso Hu-

kontròl di sopresa riba un barku ku Catis a service i pa mano a atendé e kaso tabata simplemente un bèrgwensa.

kual mester a firma 3 formulario. Wes a konstatá ku ta pa motibu falsu nan a kita e tekniko
E tékniko a firma dos i su superior a firma esun final. i ku ta pasobra e no kier a rekonosé su ‘fayo’ den e komb-

ersashon ku nan tabatin i a buska un abogado.

E Inspektor di Viking a duna un konseho negativo riba e
trabou ku Catis a traha i usando e argumento ku e Inspe- “To make a long story short”, wes a kondená Catis pa

ktor a konstatá “Strong heat/fire, paga e homber 20.000 florin plus interes i su gastunan

Oxidation”, nan a skòrs e tekniko e mesun dia sin salario. di abogado.