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bista politico Dialuna 4 Mei 2020

Ex Prome Minister Nelson Oduber:

“Responsabilidad di sindicatonan ta tambe pa hende keda cu trabao y no

pa pone presion pa un grupo so keda bon”

ORANJESTAD - Lo ta
bon pa mi duna un con- Respet pa e sindicatonan:
tribucion di mi añanan Djey den transcurso di añan-
di experiencia di tabata an nos a start e proceso pa in-
trahador y despues como dependisa WEB, Setar. etc. E
politico den varios fun- lidernan sindical e tempo ey
cion como gobernante y tabata Leo Yarzagaray, Gre-
den cual mi tabatin ma- gorio Wolff y Jerry Rasmijn
sha hopi di haber cu tanto (dfm), unda pa e ambtenaar
e empleadonan publico entrega su status lo mester
como sector priva y sindi- haya compensacion. Mescos
catonan cu ta representa cu Setar, presidente di STT
e clase obreril. Masha pa- Bebe Boekhoudt. E proceso
bien na tur empleado riba aki no tabata facil pa nos y a
boso dia special. Danki di exigi hopi pasenshi, pero e
por ta contribui na nos lidernan sindical tabata re-
pais su progreso. sponsabel. Tabatin tempo di
cierre di e refineria Lago e
Eliminacion di discrimi- sindicato IOWUA di e traha-
nacion den gobierno: donan di Lago, manera Juan
Den pasado tabatin lidernan Yarzagaray, Chinto Geer-
sindical cu a destaca den mo- man (dfm), George Silie
mentonan dificil pa nan tam- (dfm), Milo Arendz cu a pasa
be. Ora e refineria a cera cu den tempo hopi dificil di e
nos perde 40% di nos GDP, cierre di e refineria y cu ta-
y cu hotelnan, restaurantnan bata coopera con pa sali afor.
etc. tur a keda habri, nos go- Nos tabatin hopi di haber cu
bierno a haya su mes obliga pa FTA, muy en particular algo
pidi tur hende pa haci sacrifi- cu lo mi keda corda ta ora cu
cio, unda e ambtenaar a en- a habri e refineria Coastal y a
trega temporalmente 7.75% trece 800 Turco cu contrac-
den un sliding scale te 8.5% tonan firma aya, unda a hinca
y tur empleado den forma di hospedahe y cuminda como
solidaridad mester a entrega salario y FTA a representa
8.2% di un Impuesto di Soli- e trahadonan y den un caso
daridad pa solamente 2 aña cu sumario a gana e caso dificil
despues a ser prolonga y has- aki cu berdad a stroba Coastal
ta a bin cu un di 4.1%. Pero di inverti 75 miyon dollar No mag lubida tampoco e como trahado. Tempo cu tonan, boso responsabilidad
asina cu MEP a drenta gobi- den un reefberth, tanki etc., periodo di Rudy Geerman cu Lago a cera nos a perde 40% ta tambe pa hende por keda
erno na 1989, ya na 1990 nos pero a establece respet pa e a acumula masha hopi expe- di nos GDP y bo a entrega cu trabao y no pa pone pre-
a debolbe e ambtenaar e 8.5% sindicato, mediante nan lider riencia den negocia un gran 8.5% di bo salario y alabes sion pa un grupo keda bon y
y a cuminsa un proceso pa Anselmo Pontilius. Personal- cantidad di CAO. Segun mi paga pa yuda esunnan cu a otronan cu tambe ta trahado,
elimina discriminacion den mente mi tin cu reconoce cu FTA mester cuminsa prepara keda sin trabao den sector esta 37000 ta keda sin nada.
gobierno, unda nos a percura aki a keda demostra cu sindi- cu ya tin hotel cu ta habrien- priva 8.2% di Impuesto di Ta nos tur mester siña biba cu
pa tur arbeider cu no tabatin cato tin su balor grandi. do e caha di triki di semper solidaridad pa 2 aña cu a ser menos, cada un na un manera
casi sin ningun derecho pa caba. Si mi analisa e situacion prolonga despues. Awor cu responsabel. Dia no tin sufi-
bay den vaste dienst y bira E tempo pa exigi a pasa: actual mi ta sinti falta di diri- e pandemia mundial di Co- ciente reservanan di divisa cu
ambtenaar pa nan por haya Mescos den varios conflicto gentenan cu preparacionnan rona Virus Aruba ta esun cu no ta drentando mas pa cubri
e derechonan segun LMA y cu e hotelnan, casinonan cu a sindical adecuado cu ta fuerte, segun estudionan di exper- importacion y ta ser ‘comi’
cu nan por a bira miembro di base di ley tabata haya 10 aña fastioso, pero responsabel di tonan ta e isla den Caribe cu tur dia no tin pa ningun. De-
pensioenfonds etc. Esaki a ser di tax holiday y asina e 10 aña bringa pa e obrero sin ser usa a haya e sla di mas duro, unda valuacion lo ta un desaster pa
negocia cu sindicato GABA yega, sea nan ta bay bancarota politicamente a sabiendas cu nos lo perde 80% di nos en- nos tur y muy en particular
bao guia di Buchi ‘Panama’ of ta bende e propiedad, po- tin cos cu por y tin cos cu no tradanan di turismo y tur ne- pa e obrero. Ban yuda salba
Wever. Cu SEPPA a negocia niendo presion grandi riba por, pasobra no tin placa!! E goshi relata na turismo cera, locual por ainda, apesar mi
pa kita e desigualdad cu un gobierno cu si no duna nan tempo pa exigi a pasa. Awor dirigentenan sindical por sa cu cada un lo tin su argu-
hende muhe, un soltero ta- tax holiday nobo nan lo ta un tempo no solamente di kere na 2020 cu 5% lo yuda mentonan pakico e no! Ob-
bata cobra 20% menos salario cera, bay of e triki di bende e entrega, pero cuanto hende lo scapa nos pais? No papia mi reronan un biaha mas pabien.
cu e homber casa realisando sharesnan y laga e doño nobo por keda cu trabao. di bashi uitkering, gelijk be- No rabia cu mi. Esaki ta un
asina ‘equal work, equal pay’. pidi atrobe tax holiday nobo drag, prima di vacacion etc. contribucion pa bo tambe
Tambe pa mamanan soltera of nan no ta tuma e traha- Mester siña biba cu me- Ta cosnan cu den tempo bon pensa con serio cos ta den e
cu no tabata haya placa pa yiu, donan. nos: tabata por, pero awor mi ta pais aki.
a elimina e desigualdad aki. Un anotacion pa abo pensa duda. Un biaha mas sindica-