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A8 REINO
Diasabra 4 Februari 2023
Indice di Libertad di Prensa lo ser conduci na Corsou

(CuracaoChronicle) - sanan di prensa, e existen-
Press Freedom Index ta un cia di un monopolio den e
ranking anual di paisnan estado pa cierto tipo di me-
compila y publica pa Re- dia y con e media ta regula,
porters Without Borders ademas di e nivel di inde-
desde aña 2002 basa riba pendencia di e media pu-
e organisacion su propo blico. Tambe esaki ta inclui
asesoracion di e pais su violacion di e fluho lbier di
recordnan di libertad di informacion riba internet.
prensa e aña anterior.
E indice tambe lo tin dos
E indice aki tin e inten- parti: Un pa e industria di
cion di refleha e grado di media mes y otro pa e co-
libertad cu reporteronan, munidad en general. E re-
organisacionnan noticiero spuestanan ta importante
y ciudadanonan di internet pa crea un sociedad cu hopi
(netizens) tin den cada pais E instituto Think To Do, un un poblacion cu ta bon edu- rio general manera: midi e resiliencia y lo ser trata cu
ademas di e esfuersonan instituto di investigacion ca. E educacion aki ta bini grado di representacion di confidencialidad. Tur resul-
haci pa autoridadnan di res- independiente na Corsou mas tanto for di prensa liber opinionnan den e espacio tado ta keda bao anonimi-
peta e libertad aki. E indice ta enfoca riba e resiliencia y pa motibo aki e instituto, di media, independencia di dad sinembargo solamente
ta lidia solamente cu e lib- di e hendenan di Corsou. motiva pa data, ta interesa media, censura ambiental y e participantenan cu inclui
ertad di prensa y no ta midi Otro investigacion conduci den sa con e medio ta sinti personal, base legislativo, nan e-mail lo ricibi un co-
e calidad di e journalismo pa e instituto a mustra cu e tocante e libertad di prensa transparencia, infrastruc- pia personal di e reportahe
den e paisnan cu nan ta resiliencia di un sociedad den e democracia local. tura y abusonan. E encuesta final ora cu esaki keda pu-
revisa, ni tampoco ta mira ta directamente conecta na lo tuma den consideracion e blica den april di e aña aki.
e violacionnan di dere- e fortalesa di e democracia. E indice lo consisti di un aspecto legal di e media, in-
chonan humano en general. Democracia ta sosteni pa encuesta usando 7 crite- cluyendo boetnan pa ofen-

Sint Maarten:

WITU: “Prome Minister su carta ta inaceptabel”

(TheDailyHerald) - fica 1 dia y mey pa e aña 2020 specialmente mirando cu no
Windward Islands Teach- y 3 dia menos pa 2021 y 2022. a tuma luga ningun dialogo
ers Union (WITU) ta haci cu e unionnan,” WITU su
yamado na e Conseho Pa loke ta trata pago di vakan- president Stuart Johnson a
di Minister bao guia di tie pa e periodo di juli 2019 expresa. “Den e opinion di
Prome Minister Silveria te na juli 2020 a ser reduci WITU, tin un gran cantidad
Jacobs pa reconsidera su cu 20896 dia, cual a ser paga di problema menciona den-
carta di dia 27 di januari back completamente pa juli tro di e carta cu te ainda mes-
titula “The Temporary di aña 2021. E provision aki ter ser trata y resolvi. Bo no
National Ordinance CO- a ser retira pa medio di un por simplemente pretende cu
VID-19 cuts in employ- amienda na e LVO temporar- e aumento di salario y vakan-
ment conditions for pub- io cu efecto for di juli 1 di aña tienan cu ta debe e ambten-
lic servants.” 2021, despues di cual e pago aarnan lo djis disparce.”
di vakantie pa e aña di 2021-
Segun un relato di prensa for 2022 a ser paga na e tempo aki Jonhson a agrega cu el a haci
di WITU, e carta manda na den juni. yamado na unionnan colega
tur empleado publico ta de- pa di manera colectivo y pa
linea cu ta retira e medidanan Pa cu aumento di salario, for medio di Windward Islands
di recorta gasto cu e afecta e di januari 1aumento di sala- Chamber of Labor Unions
pais pa causa di e pandemia rio den forma di porcentahe (WICLU) pa reuni urgente-
di COVID-19. E carta a trata por ser otorga un biaha mas mente pa trata e carta aki cu a
dianan di vakantie, pago di na e empleadonan publico ser manda.
vakantie, aumento di salario y cu ta eligibel pa esaki. Cum-
overtime. insando dia 1 di januari 2021 WITU a bisa cu nan a or-
no a otorga mas aumento di ganisa varios reunion cu
E carta manda na tur amb- salario. miembronan general, ken-
tenaar a bisa cu e ordenansa denan ta premira cu lo mes-
temporario nacional pa causa E carta a nota tambe cu e fe- ter trata un gran cantidad di
di COVID-19 a caba for di cha di caducidad di e LVO preocupacion cual gobierno
december 31 aña 2022 y a temporario no a tuma luga lo mester trata di manera
nota derechonan actual na di manera retroactivo. Como apropia. “E carta aki ta bisa
condicionnan di empleado resultado di esaki, e cortenan hopi y ta surpasa e linea pa e
secundario como resultado di implementa durante e perio- miembronan di WITU, cual
e retiro di e ordenansa tem- do di juli 1 2020 pa december ta considera esaki inaceptabel
porario aki. A ser nota cu e 31 2022 no por ser reembolsa. den e temponan dificil aki,”
cantidad normal di dianan Johnson a conclui.
di vakantie pa aña lo aplica dianan di vakantie di tur em- publico a ser reduci na 3 dia “E carta aki manda na tur em-
desde aña 2023. E cantidad di pleado publico tur empleado (of 24 ora) pa aña. Esaki ta ni- pleado publico ta inaceptabel,