Page 8 - HOH
P. 8

Zaterdag, 21 Juni 2025                                      AWEMainta.NL                                                                   49




                                                            Kraamzorg in Gevaar

         37.000 Gezinnen Zitten Binnen Tien Jaar Zonder Zorg





       HET  ooit zo geroemde Nederlandse
       kraamzorgsysteem staat op instorten.
       Vakbonden luiden de noodklok: als er

       geen drastische  maatregelen  worden
       genomen,  kunnen  tegen 2034 maar
       liefst 37.000 gezinnen geen gebruik
       meer maken van deze essentiële post-

       natale zorg. Wat begon als een unieke
       kracht  van  het  Nederlandse  zorgs-
       telsel,  dreigt te  eindigen  in  een  stille
       crisis  die  vooral  jonge  moeders  en

       pasgeborenen hard zal raken.


       De problemen stapelen  zich op.
       Kraamverzorgenden kampen met lage

       lonen,  hoge  werkdruk  en  oneerlijke
       stand-by  vergoedingen.  Veel  kraam-
       verzorgenden       ontvangen       momen-
       teel slechts €11,50 voor een volledige

       stand-by  dienst  van  acht  uur.  Deze
       beloning  staat  in  geen  verhouding
       tot de mentale belasting en onregel-
       matige  werkuren.  Tel  daarbij  op  dat

       velen niet structureel worden ingezet,
       maar wachten  op last-minute opro-               gaan dan dat er nieuwe instromers zijn.           na de geboorte.
       epen, en het is niet verwonderlijk dat           Tegelijkertijd  groeit  de  druk  op  jonge
       steeds  meer  kraamverzorgenden  het             gezinnen.  Het  unieke  Nederlandse               De  vakbonden  roepen  op  tot  directe

       vak verlaten.                                    systeem,  waarin moeders tot acht                 actie.  Hun  eisen  zijn  helder:  hogere
                                                        dagen  na  de  bevalling  ondersteuning           beloningen,      eerlijke    vergoedingen
       Momenteel  zijn  er  naar  schatting             krijgen van een professional aan huis,            voor beschikbaarheidsdiensten, betere
       9.000     actieve     kraamverzorgenden          helpt niet alleen bij lichamelijk herstel,        arbeidsvoorwaarden,  en  zelfs  een

       in Nederland.  Dat is te weinig  om de           maar  ook  bij  borstvoeding,  emotio-            aparte bewindspersoon voor kraamzorg
       jaarlijkse  geboortegolf  van  ongeveer          nele begeleiding, en het signaleren van           om het belang van deze sector structu-
       168.000 baby’s goed te ondersteunen.             gezondheidsproblemen. Internationale              reel op de politieke agenda te houden.
       Volgens  de  vakbonden  zouden  er               onderzoeken  prijzen  deze  aanpak  als           Zonder      deze    maatregelen       dreigt

       minstens  11.000  verzorgenden  nodig            voorbeeldig, met positieve effecten op            Nederland een essentieel onderdeel
       zijn  om  aan  de  vraag  te  voldoen.  In       moeder- en kindgezondheid.                        van zijn zorgstelsel te verliezen.
       2024 konden al ruim 500 gezinnen
       geen kraamzorg krijgen door een tekort           Toch is dit systeem kwetsbaar geworden.           De kraamzorg is meer dan een luxe of

       aan beschikbaar personeel.  Zonder               Het  tekort  aan  personeel  leidt  ertoe         een traditie—het is een levenslijn voor
       ingrepen  zal dit aantal de komende              dat  zorginstellingen  creatieve  oploss-         nieuwe  moeders,  vaders,  en  pasge-
       tien  jaar  explosief  toenemen  tot  ruim       ingen zoeken, zoals digitale apps voor            borenen. Als we dit systeem willen
       een kwart van alle geboortes—een gat             begeleiding  op  afstand.  Hoewel  deze           behouden, moeten we investeren in de

       van 37.000 gezinnen.                             tools (zoals de “BabyManager”-app)                mensen die het draaiende houden. Want
                                                        waardevol kunnen zijn, vervangen ze de            als de eerste dagen na de geboorte al
       De  oorzaken  zijn  duidelijk,  maar  de         menselijke aanwezigheid en het directe            beginnen met stress en onzekerheid,
       oplossingen  blijven  uit.  De  vergrijzing      contact  niet.  En  juist  dat  persoon-          lopen  we  als  samenleving  een  risico

       onder kraamverzorgenden zorgt ervoor             lijke  contact  is  vaak  van  onschatbare        dat veel groter is dan een personeel-
       dat jaarlijks meer mensen met pensioen           waarde in de eerste, kwetsbare dagen              stekort alleen.
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13