Page 8 - HOH
P. 8
Zaterdag, 21 Juni 2025 AWEMainta.NL 49
Kraamzorg in Gevaar
37.000 Gezinnen Zitten Binnen Tien Jaar Zonder Zorg
HET ooit zo geroemde Nederlandse
kraamzorgsysteem staat op instorten.
Vakbonden luiden de noodklok: als er
geen drastische maatregelen worden
genomen, kunnen tegen 2034 maar
liefst 37.000 gezinnen geen gebruik
meer maken van deze essentiële post-
natale zorg. Wat begon als een unieke
kracht van het Nederlandse zorgs-
telsel, dreigt te eindigen in een stille
crisis die vooral jonge moeders en
pasgeborenen hard zal raken.
De problemen stapelen zich op.
Kraamverzorgenden kampen met lage
lonen, hoge werkdruk en oneerlijke
stand-by vergoedingen. Veel kraam-
verzorgenden ontvangen momen-
teel slechts €11,50 voor een volledige
stand-by dienst van acht uur. Deze
beloning staat in geen verhouding
tot de mentale belasting en onregel-
matige werkuren. Tel daarbij op dat
velen niet structureel worden ingezet,
maar wachten op last-minute opro- gaan dan dat er nieuwe instromers zijn. na de geboorte.
epen, en het is niet verwonderlijk dat Tegelijkertijd groeit de druk op jonge
steeds meer kraamverzorgenden het gezinnen. Het unieke Nederlandse De vakbonden roepen op tot directe
vak verlaten. systeem, waarin moeders tot acht actie. Hun eisen zijn helder: hogere
dagen na de bevalling ondersteuning beloningen, eerlijke vergoedingen
Momenteel zijn er naar schatting krijgen van een professional aan huis, voor beschikbaarheidsdiensten, betere
9.000 actieve kraamverzorgenden helpt niet alleen bij lichamelijk herstel, arbeidsvoorwaarden, en zelfs een
in Nederland. Dat is te weinig om de maar ook bij borstvoeding, emotio- aparte bewindspersoon voor kraamzorg
jaarlijkse geboortegolf van ongeveer nele begeleiding, en het signaleren van om het belang van deze sector structu-
168.000 baby’s goed te ondersteunen. gezondheidsproblemen. Internationale reel op de politieke agenda te houden.
Volgens de vakbonden zouden er onderzoeken prijzen deze aanpak als Zonder deze maatregelen dreigt
minstens 11.000 verzorgenden nodig voorbeeldig, met positieve effecten op Nederland een essentieel onderdeel
zijn om aan de vraag te voldoen. In moeder- en kindgezondheid. van zijn zorgstelsel te verliezen.
2024 konden al ruim 500 gezinnen
geen kraamzorg krijgen door een tekort Toch is dit systeem kwetsbaar geworden. De kraamzorg is meer dan een luxe of
aan beschikbaar personeel. Zonder Het tekort aan personeel leidt ertoe een traditie—het is een levenslijn voor
ingrepen zal dit aantal de komende dat zorginstellingen creatieve oploss- nieuwe moeders, vaders, en pasge-
tien jaar explosief toenemen tot ruim ingen zoeken, zoals digitale apps voor borenen. Als we dit systeem willen
een kwart van alle geboortes—een gat begeleiding op afstand. Hoewel deze behouden, moeten we investeren in de
van 37.000 gezinnen. tools (zoals de “BabyManager”-app) mensen die het draaiende houden. Want
waardevol kunnen zijn, vervangen ze de als de eerste dagen na de geboorte al
De oorzaken zijn duidelijk, maar de menselijke aanwezigheid en het directe beginnen met stress en onzekerheid,
oplossingen blijven uit. De vergrijzing contact niet. En juist dat persoon- lopen we als samenleving een risico
onder kraamverzorgenden zorgt ervoor lijke contact is vaak van onschatbare dat veel groter is dan een personeel-
dat jaarlijks meer mensen met pensioen waarde in de eerste, kwetsbare dagen stekort alleen.

