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DIAMARS 4 JULI 2023 DIARIO PAGINA 7
Ministro Rocco Tjon:
A firma Letter of Intent hunto cu Vecchia Estates NV pa

construccion di e edificio pa Family Justice Center

tates N.V. pa percura cu cumply cu tur e rekisito-
e proyecto na final por nan internacional.

# Special

‘Meldziek’ y e mal uzo

di e sistema

Skirbi pa: Gillmar Werleman
ORANJESTAD (AAN): Mi kier cuminsa na menciona cu e tema aki ta un tema
Dialuna mainta, durante hopi delicado. Paso mi ta di opinion cu tur hende conoce
un conferencia di prensa nan curpa miho cu cualkier otro persona y abo so por sinti
locual cu bo ta sinti.
di Gobierno di Aruba, Sinembargo, e artic-
minister di Husticia y ulo aki ta special-
Asuntonan Social sr. mente pa personanan
cu ta mal uza of ta
Rocco Tjon, conhunta- abusa di e sistema di
mente cu representante- "meldziek".
Pues pa empleado-
nan di Vecchia Estates nan cu ta 'meldziek'
N.V. a firma e “letter of pa motibonan cu no
intent” pa e construccion tin haber cu kiebro di
di e edificio pa Family a percura pa a traves di ora ta trata partinan in- salud. Por ehempel,
Justice Center. Cu e let- “kinterview” tur nos frastructural specifica- kisas e persona ta
wayaba, of e persona
ter of intent aki, Gobi- zedenRechercheurs mente pa e departamen- ta rabia pasobra e no a haya su kier na trabou, of djis kier
erno di Aruba a haci un awendia ta certifica. tonan aki. Pues den e keda sin bay traha e dia ey.
Den otro palabra, empleado sa ta frecuentemente malo
compromiso, cu unabes Di otro banda a adapta “programma van eisen” sin ta duna señal di realmente ta malo.
e edificio pa loke ta trata e maneho y e richtlijnen a tene cuenta cu “Ver- Bo sa cu e mal uzo di meldziek aki,
Family Justice Center, cu ta worde uza door di hoorkamers”; “Kind- por tin su consecuencianan?
Jeugd en Zeden Politie y Ministerio Publico, pa vriendelijke ruimtes”; 1. Bo ta impone mas trabou riba bo coleganan. Bo ausen-
Bureau Slachtoffer Hulp loke ta trata casonan di “Studio verhoor kamer”; cia na trabou ta haci cu otro hende mester haci bo trabou
keda cla, Gobierno di abuso di mucha, ta uno “Regie kamer”; “oph- pabo.
Aruba lo cuminsa huur mas estricto. Tambe, a oudkamers verdachte”; 2. Tambe bo por ocasiona cu trabounan ta keda pega y e
organizacion ta sufri. E peso di tin un trahador menos por
e edificio aki, pa asina introduci e plan nacional “camera beveiliging”; causa e productividad di e compania y reduci e ganashi cu
ubica e tres departamen- di conscientisacion esta “Intercom systeem”; al final ta paga bo salario fin di luna.
tonan aki hunto. “Mi mesun Heroe”. A “letsel ruimte forensisch 3. E ta papia algo di bo persona mes tambe, pues, cu bo
ta un persona iresponsabel y cu e organizacion y bo cole-
A base di e punto di traves di Family Justice arts”. Di e forma aki ta ganan no por conta cu bo pasobra, bo tey un dia si, y un
salida di e maneho di Center, a introduci medi atene na tur e richtlijnen dia no. Pues bo no ta un bon 'team player'.
ministerio di Husticia y conan forensico, cual ta pa loke ta trata investiga- Kico organizacion nan por haci pa
Asuntonan Social, e ta algo unico den nos re- cion di casonan di abuso reduci e tipo di situacion aki?
imporante pa crea condi- gion y ta un paso hopi di mucha. Esnan cu a 1. Consulta cu un experto di ley riba e topico aki, tuma su
cionnan di trabao adec- importante na momento firma ta Ministro Tjon y conseho na kico ta e limite of barera di e frecuencia y e
uado pa tur esnan cu ta cu ta trata investigacion tambe Giovanni DiVec- patronchi cu mester observa.
2. Pa tin un bon procedura. Pues ken mester yama y ki ora
traha den husticia. Te- di abuso di mucha en chia di Vecchia Estates. mester yama etc.
niendo na cuenta cu esa- general. Pues, cu e letter Minister di Husticia 3. Haci uzo di un programa of un structura cu por regis-
ki, e parti infrastructural of intent aki, lo percura y Asuntonan Social sr. tra e frecuencia di meldziek di bo empleadonan.
4. Confronta e persona. Yama un reunion cu e persona cu
ta importante, sinembar- pa otro aña e edificio aki Rocco Tjon, a gradici un frecuentemente ta meldziek, y puntre, si apesar di cualki-
go esaki ta e parti final, ta completamente cla pa y tur cu tabata envolvi er situacion medico, por tin algo otro cu ta molesti'e y cu
mirando cu ya caba tin asina tur e personal pa den e proceso pa yega na por ta strob'e di ta na trabou tur dia. A base di informacion
ricibi, por purba na yuda na e persona si esaki ta posibel.
hopi inversionnan cu a loke ta Jeugd en Zeden e edificio aki, mirando 5. Ofrece algo cu lo motiva bo trahadornan pa no
tuma luga. Manera ta Politie, Bureau Slachtof- cu e tabata un proceso meldziek sin motibo relevante, por ehempel un 'bonus' of
conoci, a inverti den fer Hulp, y tambe Fam- hopi largo, y a conta cu un regalito despues di cada temporada.
cursonan pa ambos veld ily Justice Center, tin nan participacion di Cuerpo Pa conclui, mal uzo di meldziek ta keda un situacion fas-
social y hudicial, specifi- propio edificio. Policial, JZP, Personal tioso y mal uzo di e sistema por pone peso riba bo cole-
camente pa loke ta trata Por ultimo, a tene di Slachtoffer Hulp y ganan y e compania. Abo cu ta mal uza di sistema, tene
Jeugd en Zeden Politie, cuenta cu tur e diferente Family Justice Center cuenta cu meldziek ora no mester, por afecta bo mes un
imagen.
aspectonan cu ta rekeri como tambe Vecchia Es-