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Dialuna, 16 Juni 2025                                          AWEMainta                                                  LOCAL             9





       ora. Sinembargo, tin un excepcion: si e naturalesa di e servicio           haci solamente door di uza e mey ora di pausa.
       no ta permiti e pausa ey. Un ehempel di un "interes di servicio

       special" (bijzonder dienstbelang) por ta ora cu e empresa mester           Aunke e excepcion aki ta existi, e tin su limitacionnan: e empleador
       cumpli cu un deadline specifico pa un opdracht y esaki por wordo           mester plania e trabou di tal forma cu e trahado ta wordo exigi pa
                                                                                  traha durante su pausa pa un "interes di servicio special" maximo
                                                                                  4 biaha den cada periodo di cuatro siman consecutivo.



                                                                                  Esaki ta sigura cu e excepcion no ta bira e regla, y cu trahadonan
                                                                                  ainda ta haya nan pausanannan necesario.


                                                                                  Conclusion

                                                                                  E Beleidsregels t.a.v. arbeid  in een volcontinu  bedrijf  ta sirbi
                                                                                  como un fundeshi importante pa regulacion di trabou den empre-
                                                                                  sanan cu ta opera continuamente na Aruba. Nan ta establece un
                                                                                  balansa entre e necesidadnan operacional di e empresanan y e

                                                                                  bienestar di e trahadonan.


                                                                                  Door  di  stipula  oranan  di  trabou  maximo,  tempo  di  sosiego

                                                                                  mandatorio, y reglanan specifico pa turno di anochi y pausanan,
                                                                                  e reglanan aki ta yuda crea un ambiente laboral mas husto y sigur.


                                                                                  Ta  esencial  pa  tanto  empleadonan  como  empleadonan  ta  na
                                                                                  haltura di e reglanan aki pa asina garantisa un relacion di trabou

                                                                                  harmonioso  y  productivo,  unda  e  salubridad  y  derecho  di  e
                                                                                  trahado semper ta wordo respeta.
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