Page 15 - ad 22july2017

Zaterdag 22 juli 2017 Achtergrond 15

in aanmerking komen, worden
doorverwezen naar Sentro Spe-
ransa, een rehabilitatiecentrum
voor vrijwillige opname. Dit
geldt voor zowel mannen, vrou-
wen als jongeren. Dat kan voor
een langere periode zijn, met
een terugblik
een maximum van een half jaar.
Sinds twee jaar is er een deeltijd-
behandeling mogelijk. De cliënt
de stichting Brasami, een geslo- blijft dan thuis wonen, waarbij
ten rehabilitatiecentrum, waar er een aantal dagen per week ge-
mensen ook op vrijwilligersba- durende halve dagen behandeld
sis geholpen kunnen worden, of wordt.”
bij Klinika Capriles. De laatste Bij FMA zijn 30 medewerkers
instelling is voornamelijk voor in dienst en er werken 21 vrijwil-
psychiatrische patiënten.” ligers. In beide categorieën wer-
Fahrenfort neemt het gesprek ken meer vrouwen dan mannen.
over. Met het oog op de toe- Fahrenfort: ,,De cliënten zijn
komst vertelt zij: ,,De laatste ja- overwegend mannen. De vrijwil-
ren wordt er sterk gefocust op de ligers geven voorlichting op
middelbare scholen. Via de scholen. Zij worden daartoe ge-
scholen komen jongeren, traind. Het gaat voornamelijk
meestal nog in de fase van expe- om studenten van de University
rimenteren met marihuana of Curaçao (UoC). Naast studen-
(cannabis), om hulp. De scholen ten melden zich sociaal werkers,
verwijzen deze jongeren naar leerkrachten, evenals jongeren
FMA wanneer ze via een urine- en volwassenen die hiervoor ge-
test positief gescreend worden motiveerd zijn. De werving ver-
op alcohol en drugs. Zij worden loopt net als voor medewerkers.
verplicht om zich bij FMA te De coördinatie van het team vrij-
melden. Dit is noodzakelijk om willigers is een medewerker in
de studie voort te kunnen zetten, Het onderkomen van FMA, feestelijk versierd voor de 20-jarige viering met een open dag. dienst van FMA. Wij zijn voor de
evenals aangenomen te worden FOTO JEU OLIMPIO uitvoering van ‘peer education’
op stageplaatsen. Zij volgen dan mede afhankelijk van donaties.
een preventieprogramma of een Wij hebben incidenteel hulp van
behandelingsprogramma. Er de Rotary, de Samenwerkende
wordt eerst onderzocht of het zijn van drugsgebruik en zij iedereen laten testen of alleen den. Het hele personeel heeft Fondsen, Wega di Number Kòr-
om incidenteel gebruik gaat of groepsdruk (peer pressure). leerlingen die er gedrag naar hier voorlichting over gekregen. sou en Calibris. Deze laatste is
dat de jongere al richting versla- Vanaf 2005 worden, op initiatief vertonen. Leerlingen in de tech- Aqualectra heeft eveneens het een Nederlandse organisatie in
ving gaat. De meeste jongeren van het Rooms Katholiek Cen- nische vakken krijgen een scree- middenkader getraind. Tot nu het onderwijs, gericht op trai-
gebruiken marihuana (canna- traal Schoolbestuur (RKCS), on- ning voordat zij op stage gaan. toe wordt het personeel getest. ningen, peer educatie en aanver-
bis). De behandeling geschiedt der dit schoolbestuur vallende Trainingen aan leerkrachten Op het moment dat iemand po- wante informatie op scholen.
groepsgewijs, met een maxi- middelbare scholen benaderd, gaat niet altijd even gemakkelijk. sitief bevonden wordt en behoef- Verder hebben wij een zoge-
mum van acht jongeren en twee met betrekking tot implementa- Zij hebben het vaak te druk en te aan begeleiding heeft, kan de- naamde VIProom, speciaal inge-
behandelaars, zoals een psycho- tie van een speciaal drugsbeleid. vinden het niet altijd nodig. Wij ze persoon bij ons begeleiding richt voor kinderen in de leeftijd
loog, een sociaal maatschappe- Het gaat om training van docen- benaderen zowel privéscholen krijgen en eventueel worden op- van 8 tot 12 jaar. De meeste kin-
lijk werker of een sociaalpedago- ten en het drugsteam van de als scholen die vallen onder de genomen voor behandeling. Hij deren komen uit internaten en
gische hulpverlener. Daarnaast school. Ook wordt er voorlich- schoolbesturen. Ook het be- wordt gemotiveerd om mee te hebben verslaafde ouders. Daar
krijgt de jongere om de week ting gegeven aan alle leerlingen drijfsleven wordt er nauw bij be- doen aan het programma, om zij op jonge leeftijd met de ver-
persoonlijke begeleiding, met en aan de ouders. De ouders trokken. FMA sluit eveneens niet zijn baan te verliezen. Zo slavingsproblematiek in aanra-
een duur van zes tot twaalf we- moeten tegenwoordig toestem- overeenkomsten met bedrijven, niet, dan kan er ontslag uit king komen, krijgen zij op vrij-
ken.” ming geven en daartoe tekenen, zoals Aqualectra. Het bedrijf is voortvloeien.” dagmiddag van twee tot vier, of
,,Gaat het om een preventie- dat de leerlingen op drugs ge- al in 2005 begonnen met drugs- ,,Er zijn behandelprotocollen drie tot vijf speciale begelei-
groep, dan mag de groep groter screend mogen worden.” beleid, opgenomen in de collec- die gevolgd worden bij de be- ding.”
zijn, met een duur van vier we- ,,Na de RK-scholen worden tieve arbeidsovereenkomst (cao), handeling van de diverse doel- Ramirez-Faries blikt vooruit:
ken. Zij krijgen onder andere in- ook de andere schoolbesturen omdat een dergelijk bedrijf het groepen. Het hangt mede af van ,,In het kader van het 20-jarig
formatie over verschillende benaderd. Sommige scholen niet kan gebruiken dat werkne- het middel en van de intensiteit bestaan, zijn wij begonnen met
soorten drugs en verslavingen in gaan er soepeler mee om dan mers op de werkvloer onder in- van het gebruik. Cliënten die trainingen aan verschillende
het algemeen, wat de gevolgen andere. Het ligt aan de school of vloed zijn. Roken is ook verbo- voor langere/intensievere zorg doelgroepen. Allereerst aan het
personeel van FMA zelf, van ju-
ni tot eind november, met als ti-
tel ‘Konsehero den Adikshon’.
In augustus willen wij starten
met een groep geestelijken. In
september komen de maat-
schappelijk werkers aan de
beurt, in oktober de verpleeg-
kundigen en in november de
wijkleiders. Zowel huisartsen,
als jongeren en volwassenen die
hiervoor gemotiveerd zijn, zul-
len ook aan de beurt komen. De
inschrijving wordt bekendge-
maakt in de kranten en in de so-
ciale media. Het gaat om een
twintigtal personen per groep,
die een maand lang, iedere za-
terdagmorgen les krijgen van
deskundigen.”

Voor meer informatie: 4615977
tijdens kantooruren 8.00 tot
12.00 en 13.00 tot 17.00
info@fma-curacao.com en
Bestuursleden van FMA. Vlnr. Imro van Wilgen, Edfrim Reyna, Getmar Caldera en Het nieuwe logo van de FMA.
Irene Rojer. FOTO AGNES VAN BERGEN i www.fma-curacao.com