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REINODiamars 30 Juni 2015
Ta suavisa y kita e necesidad di visa pa Colombiano pa drenta Corsou
WILLEMSTAD - Entran- un aña, esta riba 1 di juli Alabes den cooperacion cu logra pa tur personanan cu inversionista y/of empresa-
te prome di juli venidero 2016 ta evalua e decision Reino Hulandes a dicidi ta pertenece na paisnan cu rio potencial cu Gobierno
no ta necesario pa person- di a kita visa pa Colom- atrobe di suavisa visa pa per- mester di visa, por drenta kier pa facilita nan entrada. E
anan cu nacionalidad Co- biano. sonanan di tur pais cu mester Corsou, basta cu nan ta den visa aki ta bay conta pa tur
lombiano drenta Corsou Pa Aruba y islanan BES si e di visa. E criterionan adapta posesion di un visa di Schen- paisnan cu mester di visa.
(y St. Maarten) cu visa. visa ta keda na vigor, te ora ta encera cu si e personanan gen valido y ‘multiple – en- E visa ta duna oportunidad
Sinembargo, mester tene e teritorio di Schengen di- ta den posesion di un visa try’. pa e persona drenta Corsou
bon na cuenta, cu e regla- cidi definitivamente cu nan valido y ‘multiple–entry’ di Un novedad ta, cu riba me- sin mester sali for di Cor-
nan y rekisitonan actual tambe lo kita visa pa Colom- Irlanda of di Reino Uni, nan sun fecha ariba menciona ta sou despues di 30 dia, cu un
pa turista en general ta biano. por drenta sin un visa. Ante- introduci un visa special pa maximo di 90 dia na total pa
keda vigente. Despues di riormente caba Gobierno a aña calendario.q
Sehos a organisa sesionnan di inicio pa transmision
pa Hospital Nobo Otrobanda
WILLEMSTAD - Mas cu durante 3 dia largo e sesi- ganisacion. manan di automatisacion. agernan di transicion y man-
800 empleado di Hospital onnan di “Beyond Building Pa medio di un wega musi- Ademas, lo crea un ambiente agernan di seccion di tanto
St. Elisabeth a asisti e si- Blocks’. Di e manera aki tan- cal interactivo, bou di guia basa riba palabracionnan cu Usona como Sehos. Na final
man cu ta tras di lomba to Hospital como Usona kier di D&I Business Support lo haci cu instancianan com- di e trayecto di transmision,
na sesionnan den cuadro manda e señal cu e hospital Services, a crea un brug cu a parativo di prome y di dos cada un di e seccionnan aki
di inicio di e trayecto di nobo ta mucho mas cu bloki conduci na dialogonan den liña den e sector di cuido. mester pas den otro manera
transmision pa Hospital y beton. E hospital ta draai gruponan chikito. Durante e Tambe e trayecto di trans- un puzzel grandi, pa den
Nobo Otrobanda (HNO). rondo di hende. E pashent, dialogonan aki, e personal di mision lo encera un proceso conhunto forma e totalidad
Riba iniciativa di USO- calidad di cuido y satisfac- Hospital a dialoga cu otro to- di entrenamento cu na final di e hospital nobo. Pa logra
NA, a organisa un total cion di e empleadonan mes- cante e blokinan di construc- mester soru pa un escala am- esaki ta imperativo pa du-
di 15 tayer cu a hiba e ter ta central den e hospital cion cu nan ta considera im- plio di programanan di en- rante e trayecto di transicion
nomber “Beyond Build- nobo. portante pa e hospital nobo. trenamento y capacitacion pa yega na bon coordinacion y
ing Blocks”, na cua a asisti Pa duna muestra cu con- E sesionnan tabata suma- henter e personal. Un biaha palabracion cu otro y pa se-
un cantidad grandi di huntamente lo bay ehecuta mente bon bishita. E sesion- mas a pone enfasis riba e pa- lecta structuranan eficiente
empleado den tur ramo, e trayecto di transmision pa nan a cuminsa tur dia pa 8’or labracion cu tur miembro di trabou.
manera mediconan, per- HNO, a converti auditorio di mainta pa 6’or di atardi y di personal di Sehos lo pasa Pa un bon clausura di e se-
sonal di enfermeria, ser- di Hospital den un sitio di mas cu 800 empleado, cu over pa e hospital nobo. sionnan “Beyond Building
vicio tecnico, personal di construccion. Aunke e sala hopi entusiasmo, a expresa E aña aki mes lo start cu in- Blocks”, a organisa diasabra
cushina, personal di servi- no tabata mes bunita decora nan mes tocante aspectonan ventarisacion di nivel di ca- dia 27 di juni un recorido pa
cio domestico, kendenan cu juni 2014, ainda a logra cu pa nan ta necesario pa pacitacion di tur empleado personal di SEHOS na e sitio
a laga nan bos resona to- crea un ambiente di un sitio un bon funcionamento di e di Sehos. Hunta cu esaki lo di construccion di Hospital
cante e transmision pa e di construccion, cu heki y hospital nobo. Aspectonan determina e necesidad di ca- Nobo Otrobanda, sitio unda
hospital nobo. borchi pa simula un area di manera amor pa otro, respet, pacitacion pa por traha den aki un par di aña nan lo bay
Precies un aña pasa, Usona construccion. E auditorio e comunicacion, traha hunto, e hospital nobo. Un parti labora. Durante e sesionnan
a organisa varios sesion cu a biaha aki no tabata den ambi- calidad, experticio y flexibili- substancial di e presupuesto di siman pasa, Usona a duna
hiba di nomber ‘Beyond My ente di un soño, pero den un dad a resalta durante di e dis- destina pa e trayecto di trans- di conoce, cu entre tanto,
Dreams’, durante cua a duna ambiente di sitio di construc- cusionnan. mision lo bay na capacita- tur minister, dignatario y
informacion con e hospital cion, unda conhuntamente Aunke un aña a transcuri en- cion, training y enseñansa di periodistanan a haya opor-
t’ey pone man na obra. tre juni 2014 y e sesionnan di e personal di Sehos. Esaki tunidad pa bishita e sitio di
nobo lo bay ta. Durante e se- Despues di un introduc- siman pasa, ainda ni Sehos ni lo tuma luga den un espa- construccion, pero e hende-
sionnan aki e empleadonan cion cortico na e encargo di Usona a sinta keto. Duran- cio specialmente destina pa nan mes, cu aki poco tempo
por a mira plannan di con- e managernan di transmis- te e aña cu a pasa a traha di esaki, cu lo hiba di nomber, lo bay traha y duna cuido na
struccion, impresion di con ion Franke Scheper (Sehos) forma intensivo na redaccion ‘House of Change’. Ta trata otronan den e edificio mes
e edificio lo bay ta y tambe y Theo Janssen (Usona), di un plan di transmision, cu aki di un centro di informa- no a haya chens pa haci esaki.
nan por a haci pregunta na tocante kico e trayecto di entre tanto ta carga aproba- cion y entrenamento cu lo A bira tempo pa emplead-
un panel di experto. Banda transmision ta encera y e im- cion di tur partido debolbi ta den cercania di Sehos, cu onan di Sehos a tira un bista
di esey, nan por a haci anota- portancia di esaki, a mustra e y cu proximamente lo keda bista riba e sitio di construc- mas leu cu e hekinan cu ta
cion di nan propio soñonan, presente nan pa medio di un ehecuta. A base di e plan aki cion di hospital nobo. rondona e sitio di construc-
esta con nan ta mira e hos- desafio musical cu, mescos a instala un team di maneho E dos managernan di tran- cion. Bou di e guia di Ballast
pital nobo. “Esaki no por a cu ora ta haci musica, unda di transmision, den cua rep- sicion, Franke Scheper (Se- Nedam y Usona a organisa e
keda na solamente un soño. tur componente ta impor- resentantenan di tur dos or- hos) y Theo Janssen (Usona) recorido aki diasabra ultimo,
A bira tempo pa nos pasa di tante pa forma un melodia, ganisacion lo hunga un rol. A a splica durante e sesionnan cual despues di e sesion-
‘soño’ pa ‘echo”, di acuerdo den e hospital nobo tur ex- haci palabracionnan concreto di siman pasa, cu e trayecto nan sumamente exitoso di
cu Usona perencia y experticio ta nec- tocante e cuadro y puntonan di transmision ta encera un ‘Beyond Building Blocks”,
Den e cuadro aki a organisa esario pa forma un bon or- di salida comun di e plan di total di 18 seccion, cual cada a resulta den un berdadero
transmision. uno lo resorta bou di e man- “cherry riba bolo”.q
Transmision di Hospital
pa HNO ta encera un pro-
ceso pa yega na un structura
organisatorio di e hospital
nobo, incluso e structural di
organisacion, procesonan di
cuido y transmision di pro-
fesionalnan di Hospital pa
esun nobo. Esaki ta nifica,
cu na final di e trayecto di
transmision, e hospital nobo
lo conoce un structura di
funcionamento nobo pa loke
ta entre otro filosofia di or-
ganisacion, recurso humano,
procesonan di trabou y siste-
