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DIAHUEBS 22 OCTOBER 2015 DIARIO PAGINA 23
IntroducncaioAnrudbialey Arbo
condicionnan cu ta causa trabao ta laga 3 of mas tra-
stress y tambe ora cu e ta hador asesore, na unda cu ta
traha bao di intimidacion inclui mas tanto trahador y
sexual, agresion y violencia, si no tin ningun asistencia di
termento y presion halto di empleado pa motibo di falta
trabao. di conocimento, e doño di
trabao por acudi serca pro-
Asistencia profesional fesionalnan externo. Den
Den e Arbowet tin tambe un caso di tareanan specifico
articulo cu ta regarda e ayu- riba tereno di prevencion y
do profesional na e doño proteccion e doño di trabao
di trabao den un empresa. mester busca ayudo serca
Esaki ta encera cu e doño di profesionalnan certifica.
Arobwet manera e ta wordo cu e trabao ta wordo haci
yama ta conta tanto pa sec- sin tin influencia cu por
tor publico y priva cu ta perhudica e seguridad y sa-
encera doñonan di trabao lud di e trahador.
y empleado y organonan di E acuerdo ta cu lo limita
participacion. risico di trabao manera
E doño di trabao ta percura hisamento, stress, presion
pa seguridad y salud di e di trabao y RSI (dolor di
trahadornan relaciona cu musculo). Ademas comben-
aspectonan mara na e em- io riba medida pa promove
pleo y ta hiba un maneho re-integracion mas tempran
adecuado relaciona cu tur di un empleado cu tabata
aspecto relaciona cu trabao, malo. Otro obligacion di
na unda cu e maneho di e e doño di trabao ta encera
empresa ta dirigi riba miho cu duna informacion, duna
circumstancianan di trabao. instruccion, meldo y regis-
Un grupo di trahador por tracion di accidente serio na
organisa nan mes den un or- pia di trabao, prevencion di
gano interno den e empresa peliger pa tercero, periodi-
y ta fungi, negocia y super- camente haci test di salud
visa cu e doño di trabao ta relaciona cu e tipo di trabao
cumpli cu e Arbowet. di e trahador.
Seguridad & salud Prevencion & limita
E doño di trabao tin cu tuma Den esaki un maneho cu
lo siguiente den considera- ta dirigi riba prevencion y
cion, basa riba conocimento limitacion di peso di trabao
y servicio profesional; (a). cu tin como resultado psy-
den situacion razonabel, e chiosocial. Esaki ta ora cu
doño di trabao ta organisa e trahador ta traha bao di
Forbes
Thought Of The Day
•Achievements
Who works achieves and
who sows reaps.
