Page 24 - ALLE MIN DEC 30,2014
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Segun SEPPA: Situacion di diferente belasting y "lasten" a
yega su limite
Monday, 29 December 2014 19:57
Comparti
Gobierno a introduci recientemente e Health Tax di 1% riba tur benta cu ta tuma luga na Aruba, fuera di
esaki na 2015 AOV ta bolbe subi cu 0.5% y awo si “pa nos el a yega su limite”, secretario general di
sindicato SEPPA, Magali Brito a expresa den un entrevista e siman aki.
E sindicalista a subraya cu awo ta e momento pa gobierno para keto un rato y evalua su siguiente
pasonan bon, pasobra un porciento aki, mey porciento aya na final di dia ta haci dolor den e cartera di e
trahadonan, kende ya a yega nan limite. E no por ta asina cu gobierno ta wak cada rato den e direccion
aki so, pero ta tempo pa gobierno wak unda poco poco e mes ta ahusta su gastonan tambe pa asina e por
yuda e comunidad absorba e “diferente pesonan cu ta biniendo”, segun Magali Brito.
E participacion di diferente grupo den e reunionnan di Dialogo Social a baha durante 2014 y SEPPA no ta
un excepcion. Brito ta comenta cu “Di SEPPA sigur nos no a participa den dialogo, pa e mesun
motibonan akinan. Paso nos ta haya cu e ta bayendo den un direccion cu e trahado no por wantele mas!”
Brito a bisa cu como sindicato di empleadonan publico, SEPPA ta pensa cu 2015 ta e momento tambe pa
revisa e sistema di salario pa empleadonan publico, como cu e ta uno hopi bieu. Lo bin un estudio
durante cual lo haci incorpora un sistema di “benchmarking”, o sea comparacion di elementonan similar,
pa evalua e sistema y con e diferente salarionan ta y si nan ta corecto of no. Si sali afo cu e salarionan no
ta corecto, eventualmente, una ta necesario, lo mester ahusta esakinan tambe, Brito a bisa. Esakinan no
ta puntonan nobo, nan a bin dilanti durante di e discusionnan tocante edad di pensioen, pero tambe –
incluyendo calidad di servicio – tabata entre topiconan cu a wordo papia durante di e reunion entre
formador di gobierno y SEPPA despues di eleccion pasa, e secretario general a splica. “Nos ta kere den
2015 ta lo miho cu por ofrece empleadonan publico”, Brito a bisa, referiendo na e evaluacion di e sistema
di salario. El a agrega cu asina e empleado publico tambe por sinti cu su trabao ta wordo reconoci.
Di otro banda, e sindicilista a remarca, cu tambe mester bin cambio den forma di traha na diferente
departamento y den e trato cu e trahadonan ta haya. Esaki tin como meta pa crea un cambio den e
cultura, cu ta pone e servicio na nos comunidad awo como prioridad, ta haci servicionan mas acesibel na
Segun SEPPA: Situacion di diferente belasting y "lasten" a
yega su limite
Monday, 29 December 2014 19:57
Comparti
Gobierno a introduci recientemente e Health Tax di 1% riba tur benta cu ta tuma luga na Aruba, fuera di
esaki na 2015 AOV ta bolbe subi cu 0.5% y awo si “pa nos el a yega su limite”, secretario general di
sindicato SEPPA, Magali Brito a expresa den un entrevista e siman aki.
E sindicalista a subraya cu awo ta e momento pa gobierno para keto un rato y evalua su siguiente
pasonan bon, pasobra un porciento aki, mey porciento aya na final di dia ta haci dolor den e cartera di e
trahadonan, kende ya a yega nan limite. E no por ta asina cu gobierno ta wak cada rato den e direccion
aki so, pero ta tempo pa gobierno wak unda poco poco e mes ta ahusta su gastonan tambe pa asina e por
yuda e comunidad absorba e “diferente pesonan cu ta biniendo”, segun Magali Brito.
E participacion di diferente grupo den e reunionnan di Dialogo Social a baha durante 2014 y SEPPA no ta
un excepcion. Brito ta comenta cu “Di SEPPA sigur nos no a participa den dialogo, pa e mesun
motibonan akinan. Paso nos ta haya cu e ta bayendo den un direccion cu e trahado no por wantele mas!”
Brito a bisa cu como sindicato di empleadonan publico, SEPPA ta pensa cu 2015 ta e momento tambe pa
revisa e sistema di salario pa empleadonan publico, como cu e ta uno hopi bieu. Lo bin un estudio
durante cual lo haci incorpora un sistema di “benchmarking”, o sea comparacion di elementonan similar,
pa evalua e sistema y con e diferente salarionan ta y si nan ta corecto of no. Si sali afo cu e salarionan no
ta corecto, eventualmente, una ta necesario, lo mester ahusta esakinan tambe, Brito a bisa. Esakinan no
ta puntonan nobo, nan a bin dilanti durante di e discusionnan tocante edad di pensioen, pero tambe –
incluyendo calidad di servicio – tabata entre topiconan cu a wordo papia durante di e reunion entre
formador di gobierno y SEPPA despues di eleccion pasa, e secretario general a splica. “Nos ta kere den
2015 ta lo miho cu por ofrece empleadonan publico”, Brito a bisa, referiendo na e evaluacion di e sistema
di salario. El a agrega cu asina e empleado publico tambe por sinti cu su trabao ta wordo reconoci.
Di otro banda, e sindicilista a remarca, cu tambe mester bin cambio den forma di traha na diferente
departamento y den e trato cu e trahadonan ta haya. Esaki tin como meta pa crea un cambio den e
cultura, cu ta pone e servicio na nos comunidad awo como prioridad, ta haci servicionan mas acesibel na
