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Djamars 5 òktober 2021 7

Nòchi Willem, konsehero di Union Sindikal Boneriano, USIBO
Nòchi Willem, konsehero di Union Sindikal Boneriano, USIBO
Sindikalismo na
Sindikalismo na

Boneiru(6)
Boneiru(6)

Siman pasá mi a kuminsá kubri kompletol, manera entre Asina por yega na akuerdo Konseho gratis.
duna e servisionan ku sindika- otro gastunan di djentista òf di ku kompanianan di seguro, Hasta si no tin konfl ikto
lismo por brinda na su miem- brel òf aparatonan ortopédiko, supermerkadonan, agensia- laboral e miembro semper
bronan. Mi a konsentrá mas tratamentu di fi sioterapia o nan di outo, agensianan di bi- por yega serka su sindikato
riba e kondishonnan primario otro tratonan speshalisá . ahe i un kantidat di otro kom- pa konseho di tur índole. Por
ku tin di haber ku kompen- panianan. Komo ehèmpel nos ehèmpel situashonnan na
sashon fi nansiero, manera Ayudo hurídiko ora di por duna AFBW ku tin akue- boka di trabou rekashoná ku

salario, oumento periódiko, konflikto laboral. rdo ku mas ku 30 kompania, sirkumstansianan, manera
kompensashon pa fakansi, Un trahadó por hañele den kaminda ora e miembro mus- seguridat, higiena, salú, orario
kompensashon di fi n di aña, un konfl ikto laboral na trabou tra su karchi di miembresia e di trabou i salario. Aki atrobe,
ora kumpli aña den servisio, ku no por keda solushoná ku por risibí deskuento di 5 te ku pa e miembro riba muestra
ets. Esakinan mi a konsid- mediashon, esta ku papia- 20%. Djies imaginabo ku bo ta di su karchi di miembresia e
erá komo e promé tareanan mentu. Sindikato den un kaso kumpra pa luna 400 dòlar na servisio ta gratis miéntras no
di un sindikato. Awe mi kier asina por ofresé e trahadó/ komestibel i bo risibí 10% di miembro lo mester paga algu.
trese algun benefi sio adisho- miembro asistensia hurídiko deskuento. Komo miembro bo ta parti di
nal ku sindikalismo ta brinda bou di sierto kondishonnan Esei ta nifi ká ku bo ta spar desishonnan. Sindikalismo ta
na famianan di e trahadó pero ku ta palabrá ku bendishon 40 dòlar. Un agensia di biahe sali pa derechonan di trahadó.
tambe benefi sionan ku no tin di reunion general di mem- ta dunabo 10% riba kompra di Ora mester tuma desishon-
direktamente di haber ku sèn. bresia. Hopi biaha esaki no un outo di 20 mil dòlar, Ei bo a nan importante, un bon sindi-
Kaminda hende ta traha ta kompletamente gratis, sino spar 2 mil dòlar. kato ta buska konseho serka
por sosodé desgrasia i te ha- ta eksigí ku e trahdó/miem- Den e forma aki sindikalis- su miembronan. Por ehèmpel
sta desgrasia ku konsekuen- bro tambe mester kontribuí ku mo ta yuda kombatí pobresa promé ku kuminsá ku nego-
sia fatal. Nos leinan laboral tin algu. Pa haña e mihó deal, e i fortifi ká e forsa di kompra sashonnan pa un CAO.
areglonan legal pa atendé ku sindikato por sera un seguro pa e trahadó i su famia. Otro Pues komo miembro bo tin
konsekuensianan ku un tra- i/o traha un akuerdo speshal motibu bálido pa e trahadó ta infl uensha riba e negosashon-
hadó por sufri a base di un ku un ofi sina di abogado òf ku miembro . nan i otro desishonnan impor-
desgrasia ku sosodé riba fl ur un òf mas abogado, spesha- tante. Keda kòrda ku base di
di trabou, Tambe nos leinan lisá den leinan laboral. Pero Ayudo den yenamentu di sindikalismo ta su miembro-
laboral ta regla kon e pago di tambe por sosodé ku famia òf belasten. nan. Mas aktivo e miembro-
salario ta sigui kore ora un tra- miembro di e famia di e tra- Sindikato por tin un akuerdo nan ta, mas nan partisipá den
hadó ta malu i no por presentá hadó por tin mester di ayudo ku un eksperto den belasten aktividatnan sindikal, mas kri-
na trabou, Areglo pa nos kom- hurídiko. Aki tambe bou di si- ku lo por yuda e miembro den tikonan nan ta riba e baiben
pañeranan ora nan ta na esta- erto areglo sindikalismo por yenamentu di su papelnan di di nan sindikato, mas fuerte e
do en espera di haña yu, pero yuda. belasten. Sindikalismo por sindikato ta i mas rèspèt i reko-
tambe por ehèmpel ku mester Tambe sindikalismo por brindabo e servisio aki kontra nosimentu e sindikato lo gosa
tin espasio pa e mama duna krea e ayudo aki pa no miem- di un pago minimal di 20 dòlar. di dje den komunidat. Fuera
e yu lechi na boka di trabou bronan, pero ku ku natural- Tambe nos a hasi un di tur e servisionan aki ku bo
den un lokalidat speshal pa mente lo no gosa di e benefi - proyekto kaminda nos kier sindikato por brinda abo i bo
esaki. Sindikato por negoshá sionan di un miembro. Pues ta yuda tur hende na Boneiru pa famia, bo mes tambe komo
tambe kon ta kubri gastunan kunbiní e trahadó pa ta miem- siña yena nan papel di belas- miembro por prsentá ideanan
di entiero di un trahadó i tam- bro di un sindikato. ten on-line, esta via kòmpiuter. pa amplia e servisionan ku
be ku si e kompania lo paga Por palabrá ku den lunanan di e sindikato por brinda na su

un kompensashon na e famia Benefisio di deskuento. febrüari mart durante sierto miembronan i nan famia. Asi-
si e morto tabata a konsekue- Sindikalismo ta represen- dianan i sierto oranan lo tin na bo ta partisipá aktivamente
nsia di un desgrasia na boka tá un kantidat respetabel di hende pa duna e servisio aki den bo sindikato.
di trabou. Banda di e seguro miembro. Esei ta hasi nos na miembronan na Kas Sindi- Ta tempu pa ABO bira
general ku aktualmente ta ser interesante komo konsumidó kal. Por habri e servisio aki pa miembro i stimulá bo kole-
kubrí pa ZVK, sindikato por pa partidonan den komersio. no miembronan tambe, pero ganan pa nan bira miembro.
negoshá benefi sionan adi- Esei ta hasi posibel ku por nan lo mester paga 40 dòlar. Sindikalismo ta bo seguro di
shonal pa trahadó i su famia yega na akuerdo ku komersio Pues otro ehèmpel pakiko ta kondishonnan laboral i bo se-
di kosnan ku e aktual seguro pa duna miembronan deskue- kunbiní e trahadó pa ta miem- guro pa benefi sionan speshal
médiko no ta kubri of no ta nto speshal. bro di sindikato. komo miembro.