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AWEMainta Diabierna, 08 April 2016 27

E seminario ‘People exito di e servicio di campo laboral, tin sinti of no lo
maneho di verzuim wordo trata dor di sr. Anton Isaak,
Health Consultant di Medwork,
Management’ ta cu ta wordo duna hunto cu abogado sra. Diana
dor di e compania Carolina Lopez Paz di Monica
Kock & Partners cu lo relata rib’e
premira di bira uno specialisa. Durante parti legal di e procedimento.
e sesion aki lo trata
di inicia un cambio Sistema pa evalua con
empleadonan ta funciona
exitoso un biaha mas di mentalidad Recientemente, algun compania
pa dunadonan rond mundo a dicidi pa no tin
di trabou cu un sistema di evaluacion di
implicacionnan rendimento mas. Durante e
workshop varios pros and cons
practico ora ta trata di un sistema di maneho di
DIASABRA dia 16 di april ATIA abierto p’e miho talentonan di otro di realmente maneha e tema di evaluacion lo wordo discuti. Cua
ta e bareranan y dificultadnan di
lo tene su seminario riba ‘People companianan. verzuim efectivamente. un sistema asina y dicon algun
compania a dicidi pa no tin un
Management’ na Universidad di sistema di evaluacion mas?

Aruba cu lo cuminsa di 9.00 di Mientras cu den pasado esaki Rekisitonan pa un maneho di Ademas, lo discuti durante e
sesion casonan practico pa haya
mainta pa 2.30 di merdia. tabata un practica poco comun verzuim efectivo lo wordo trata contesta na e preguntanan aki
cu consehonan practico. Sistema
ATIA lo ta organisando e seminario na Aruba, esaki no ta e caso mas. dor di sra. Angelique van der Horn, pa evalua con empleadonan
ta funciona lo wordo trata
aki conhuntamente cu Medwork, Companianan mester cambia nan Occupational Health Consultant dor di specialistanan di
PricewaterhouseCoopers, sra.
A d v a n c e H u m a n R e s o u r c e enfoke pa cu esaki. na Medwork y sr. Tristan Monzon, Shelby Maduro, sr. Consultant
y sra. Anna Maduro, Human
Services, Corporate Health Maneho di Talento: “Con pa General Manager na Corporate Resources Manager.

Solutions, Monica Kock & Partners retene y desaroya talento den bo Health Solutions. Inscripcion
Mark’e fecha den bo agenda
y PricewaterhouseCoopers. Cuater compania” lo wordo trata dor di y percura bo forma parti di e
seminario aki!
topico di suma importancia lo sra. Charlene Nectar, sr. HRM Examen medico den e campo Pa inscripcion of mas informacion
por tuma contacto cu Marilyn
wordo trata. Advisor, Trainer & Facilitator laboral, tin sinti of no? Orman na 582-7593 of email na
info@atiaruba.org prome cu 13
di Advance Human Resource Un examen medico prome cu di april.

Maneho di Talento: “Con pa Services. emplea un persona parse ta e

retene y desaroya talento den procedura standard pa emplea un

bo compania” Rekisitonan pa un maneho di persona nobo na Aruba.

Organisacionnan na Aruba ta verzuim efectivo Claro, como un dunado di

enfrenta desafionan pa atrae y Frecuentemente nos ta mira cu trabou bo kier sa si e persona

retene habilidadnan critico y dunadonan di trabou ta pensa cu nobo cu bo ta emplea ta cumpli

empleadonan cu tin un rendimento dor di entrega nan problemanan di cu e rekisitonan pa su trabou.

halto debi na un mercado laboral verzuim na un compania specialisa Como un entrepreneur bo ta

chikito y preta.Ta birando cada den maneho di verzuim y control desea di proteha bo negoshi di

biaha mas crucial pa emplea y ta suficiente. empleadonan cu ta raporta nan

retene e bon empleadonan. Si nos paga e compania cu ta mes malo frecuentemente of no ta

Ora cu bon empleadonan bay, nan brinda nos e servicio tur luna, fisicamente capacita pa realisa nan

conocemento y habilidadnan ta nos no lo tin mas problemanan cu trabou den un manera sostenibel.

bay cu nan. verzuim. Durante e workshop aki lo pasa

Ora ta trata di e mercado laboral, Den practica, sin embargo, bo rol dor di e aspectonan legal cu ta

Aruba ta cambiando rapidamente. comodunadoditraboulodemostra envolvi den examen medico na

Mas y mas tin un competencia di ta un elemento esencial den e trabou. Examen medico den e