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A2 LOCAL
Diahuebs 16 Juni 2022

AFBA y DPL ta organisa job fair

Durante un conferencia ta hopi contento pa forma den cushina entre otro y dife- unda hopi persona ta manda registra pa por forma parti di
di prensa ayera mainta, parti pa asina DPL por sigui rente nivel tambe. nan CV hopi biaha y despues e seminario.
Aruba Food & Beverage stimula participacion laboral, nan no ta mand’e mas, paso-
Association (AFBA) hun- pasobra esaki ta e meta, e E area di cushina, Merry- bra nan a cansa di manda nan Pa e miembronan di AFBA
to cu Departamento di proposito, e vision di Minis- weather-Raven a resalta, ta CV. “Si esaki ta e caso pa al- mes lo tin un seminario
Progreso Laboral (DPL) terio. Ya caba for di 2011 DPL un di e areanan cu ta presenta gun persona, no descurasha, tambe titula ‘Giving light to
a anuncia un job fair cu lo a bin ta brindando e servicio mas problema pa haya em- asisti na e job fair. Hopi biaha your employer brand’. Mer-
tuma luga dialuna dia 20 aki cu su team di job center pleado cu tin e conocemento un impresion den persona ta ryweather-Raven a señala cu
di juni, cu tin como meta pa sigui stimula participacion corecto, pero el a enfatisa yuda”, el a agrega. hopi biaha companianan ta
conecta e companianan laboral”, Croes a expresa. tambe cu nan, e compani- bisa cu nan no por haya hen-
cu ta buscando trahado cu anan, ta na e punto aworaki Na e booth di AFBA lo tin de pa traha, pero den e me-
e personanan cu ta bus- Segun Carolina Merryweath- unda nan kier siña e hen- un representante cu lo ta dis- sun compania tambe tin ora
cando un trabao. er-Raven, presidente AFBA, denan cierto habilidadnan ponibel pa yuda tur esunnan nan ta haciendo algo cu no ta
a splica, e idea pa organisa e pa por tuma e tipo di posi- cu asisti na e job fair cu no tin bon pa retene e empleadonan
Lionel Croes, Marketing job fair aki ta algo cu a nace cionnan aki. un CV of no sa con pa traha of mantene e empleadonan
Manager di DPL, a splica cu ya for di un aña pasa caba, pa un. E representante lo ta en- contento.
DPL a ricibi un invitacion motibo cu nan ta ripara cu tin E job fair aki lo tuma luga carga pa yuda e persona pa
di parti di AFBA pa forma hopi vacatura y nan miem- dialuna 20 di juni for di 11or den un tempo cortico traha El subraya cu den e industria
parti di e job fair cu AFBA bronan semper ta buscando di mainta te cu 8or di anochi un CV cu tur nan informa- di hospitalidad tin scarsedad
lo ta organisando. E obhetivo empleado, hendenan pa join den Rennaissance Conven- cion necesario pa por aplica di personal y esaki ta parti
principal di DPL ta su inter- nan compania y semper ta e cion Center. Pa mas infor- pa un posicion di trabao. di e motibo principal pak-
mediacion tanto na e buscado mesun funcionnan. macion of cualkier pregunta ico AFBA a contact DPL pa
di trabao como tambe na e por bishita e website jobfai- Durante e job fair lo tin forma parti di e job fair. “E
dunado di trabao. Durante e El a remarca cu nan tin hopi raruba.com tambe dos seminario, Merry- motibo principal pakico nos
job fair aki tanto dunado di funcion cu ta ripiti y nan ta weather-Raven, a informa. El a contact DPL tambe ta pa-
trabao como esun cu ta bus- wak tambe di parti di DPL di “Ta hopi importante pa re- a indica cu como asociacion sobra nan ta bisa cu nan tin
cando trabao por pasa busca e proceso di permiso cu tin marca cu aunke un persona nan a ripara durante pro- hende cu no tin trabao. Con
informacion na e booth di hopi persona cu ta buscando no sa mucho di e industria cesonan di entrevista cu hopi nos por haci e conexion paso-
DPL durante e job fair. trabao. Esaki Merrywather- di hospitalidad y turismo, pa hende no tin e conocemento bra nos mester di hende y tin
Raven a señala ta indica cu tin toch asisti na e job fair unda corecto pa con presenta nan hende na cas cu no tin trabao.
“Nos di DPL tambe lo t’ey un buraco entre e personan- cu por combersa cu diferente mes durante un entrevista di Con nos ta conecta cu otro ta
presente pa brinda informa- an cu ta buscando trabao y e companianan cu ta buscando trabao y esey por haci cu un via e job fair”, el a agrega.
cion y tambe pa registra esnan companianan cu ta buscando trahado den diferente posi- persona cu tin tur e cualidad-
cu ta buscando trabao. Nos hende pa traha. cion”, el a agrega. nan no ta wordo tuma pa e Por ultimo Merryweather-
trabao, djis pa e simpel mo- Raven a remarca cu turismo
El a sigui splica cu e industria Merryweather-Raven a in- tibo cu nan no tabata sa con ta lo mas importante pa Aru-
di hospitalidad y turismo ta dica tambe cu hopi biaha nan pa presenta nan mes. ba y e pais mester di e ayudo
un industria cu por ta ultima- ta saca vacatura y nan ta ricibi y apoyo di tur pa sigui bay di-
mente no ta popular of talbes hopi aplicacion, pero e aplica- Nadine Willems, coach di lanti. “Hopi biaha nos no ta
hopi hende tin miedo di traha cionnan por ta no ta indica- personal development lo ta realisa pero economicamente
den e industria. Pa e motibo tivo na e posicion cu nan ta dunando e seminario titu- nos pais ta depende di nos y
aki AFBA a tuma e decision buscando. El a splica cu esaki la ‘How do I increase my si nos no haya e amor back pa
pa organisa un job fair entre e no kiermen cu nan no mester chances get a job’. E seminar- traha den hospitalidad y nos
miembronan di AFBA. Entre di hende of cu persona mes- io aki lo enfoca den brinda e no ta duna back na e parti di
e companianan cu lo ta pre- ter stop di busca. Den caso- personanan e hermentnan turismo e ora ey nos no ta bay
senta na e job fair lo tin mas nan asina e ta nifica cu e per- necesario pa nan por pre- crece”, el a bisa. “Nos indu-
di 40 restaurant y entre nan lo sona no tin e cualidadnan pa para nan mes pa un entrev- stria ta creciendo keto bay.
tin restaurantnan nobo cu lo e trabao specifico ey, pero por ista di trabao. E seminario lo Aruba ta hopi popular y nos
ta habriendo, cu no por habri ta e tin cualidadnan pa otro ta completamente gratis y lo mester sigura cu ora nan yega
ainda pasobra no tin staff. Lo posicion. tuma luga for di 3or pa 4or nan ta haya e servicio di cali-
tin tur tipo di posicion, clean- di atardi. Tur interesa mester dad y na e momentonan aki
ers, waiters, barista, areanan Tambe tin e situacionnan na pasa na e booth di AFBA pa nos ta short”.