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DIAHUEBS 19 SEPTEMBER 2024 DIARIO PAGINA 9
Parlamentario Ricky Hoek (MEP):
Un salario minimo pa ora ta sigura cu e empleado ta

ricibi pago husto pa cada ora cu nan traha

ORANJESTAD (AAN): imo pa ora ta sigura cu em- un manera mas husto y efi- nado di trabou, empleado
Parlamentario di Fraccion pleado ta ricibi pago husto ciente. y gobierno. Esaki ta mus-
di MEP, Ricky Hoek, a pa cada ora cu nan traha, sin Pa empleadonan cu tra cu e regla nobo ta mira
duna di conoce cu for di 1 importa e cantidad di ora ta traha part-time, cu por como un solucion husto y
di januari 2025, lo introduci pa dia of pa siman. Esaki traha menos cu 40 ora pa si- realisabel tanto pa emplead-
un salario minimo pa ora na ta trece beneficio pa e em- man, esaki ta nifica cu nan onan como pa negoshinan.
Aruba, locual ta nifica un pleadonan cu ta traha hopi salario ta relaciona directa- Na totalidad, e in-
cambio importante com- ora extra of cu tin orario di mente cu e cantidad di ora troduccion di salario mini-
para cu e sistema actual di trabou mas flexibel. Den e cu nan ta traha, loke ta ga- mo pa ora na Aruba entrante
salario minimo. Esaki ta sistema actual, un empleado rantisa un pago mas husto. 1 di januari 2025 lo crea un
conta pa tur persona cu ta traha seis dia pa siman, cu cu ta traha 45 ora pa siman sistema di pago mas husto y
cobra un salario minimo. un siman di trabou di 40 te por ricibi mesun cantidad di Sosten di e dunadonan di flexibel cu ta beneficia tanto
E idea pa introduci salario 45 ora. E otro 24% ta traha un empleado cu ta traha 40 trabou empleadonan como duna-
minimo pa ora a ricibi hopi cinco dia pa siman cu un ora, a pesar di e ora extra. Ta interesante tam- donan di trabou.
sosten, tanto di e gobierno siman di trabou di 40 ora. Un otro beneficio be cu un gran parti di e du- Esaki ta marca un paso im-
como di e dunado di trabou, Cu e introduccion di sala- ta cu e salario minimo pa nadonan di trabou na Aruba portante den e desaroyo
loke ta un paso positivo pa rio minimo pa ora, lo tin ora ta duna mas claridad y ta di acuerdo cu e introduc- di un mercado di trabou
crea un mercado di trabou un sistema mas husto cu transparencia tanto pa em- cion di salario minimo pa moderno y inclusivo cu lo
mas husto. ta refleha miho e variacion pleadonan como pa e du- ora. Esaki por keda deduci contribui na un mercado
Despues di 2 aña di den e cantidad di ora cu ta nado di trabou. Esaki ta fa- for di consultanan tripartite di trabou mas standarisa y
investigacion door di CBS, traha. cilita e proceso pa paga ora cu SER tabatin, caminda cu transparente, Parlamentario
DAO y SER a yega na un extra of trabou parcial riba tabatin representante di du- Hoek a declara.
resultado positivo pa loke Beneficio di un salario
ta introduccion di un sala- minimo pa ora Minister Ursell Arends:
rio minimo pa ora. Un di e beneficionan
Segun e estadisti- principal di salario minimo Desireé Helder nombra como directora
canan, 76% di empleado cu pa ora compara cu salario
ta ricibi salario minimo ta minimo ta e flexibilidad cu di Directie Ouderenzaken
e ta ofrece. Un salario min-
ORANJESTAD (AAN):
Ministerio di Adulto Mayor
ta orguyoso pa anuncia nom-
bramento di Sra. dr. Desireé
Helder como directora di Di-
rectie Ouderenzaken. Cu un
carera remarcabel, cubriendo
mas di 20 aña como Hefe
di Departamento na Central
Bureau Statistieken (CBS),
Sra. Desireé Helder ta trece
un nivel incomparabel di ex-
periencia y conocemento cu
ta alinea perfectamente cu e
mision di Directie Ouderen-
zaken.
Despues di a caba su di Proyecto y Investigacion. Ouderenzaken ta pa centralisa
estudio na Nijmegen, Hulan- Na 2018, ela asumi e rol di un sistema di cuido integral,
da, unda e la studia Neuro- en Waarnemend Directeur di cu servicio tanto pa cuido for-
Revalidatiepsychologie, e la CBS. Durante su carera na mal como informal, y pa ase-
cuminsa un promotieonder- CBS, Sra. Desireé Helder a gura cu nos adultonan mayor
zoek na Universidad di Le- investiga y publica raportnan ta haña e atencion y respet cu
iden, enfocando riba e malesa riba temanan importante cu ta nan merece.
neurodegenerativo Hunting- impacta nos adultonan mayor, Sra. Desireé Helder
ton. E investigacion aki a con- entre otro e prevalencia di in- su liderato y amplio conoce-
centra riba con pashentenan y capacidad, riesgo di malesa mento den e campo di inves-
nan famia ta biba cu e malesa cronico, y salud mental. tigacion y estadistica lo yuda
y con nan ta maneha e de- Despues di un proceso pa desaroya y implementa un
safionan emocional y mental. amplio, Sra. Desireé Helder a sistema di cuido responsabel y
Na 2002, Sra. Desireé Helder cuminsa oficial dia 15 di sep- informa pa e grupo vulnerabel
a logra su doctorado (Ph.D.) tember 2024 como directora di aki. Su experiencia lo sin duda
na Universidad di Leiden Directie Ouderenzaken. Como trece inovacion y un enfoke
mientras e cu e tabata Univer- directora di Directie e ta keda fresco na Directie Ouderen-
sitair Docent den e Facultad encarga di implementacion zaken.
di Medicina. di maneho di Ministerio di Ta desea Sra. Desireé
Na 2004, Sra. De- Adulto Mayor y proyectonan Helder hopi exito den su fun-
sireé Helder a bolbe na su tera cu ta enfoca riba e bienestar, cion nobo, y Ministerio di
natal Aruba, unda e la tuma cuido y participacion di adulto Adulto Mayor ta compromete
un puesto na CBS como es- mayor na Aruba, un sector cu pa traha hunto pa fortifica e
tadisticus di salud. Eventual- ta conta pa 23% di nos popu- calidad di cuido pa adultonan
mente Sra. Desireé Helder lacion y cu ta creciendo dia pa mayor na nos pais.
a bira hefe di Departamento dia mas. E mision di Directie