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LOCAL Diasabra 6 augustus 2022

Sindicato STA: ‘Negociacionnan pa CAO di trahadonan

di Elmar tin posibilidad di bay pega’

Sindicato STA a reuni cu trahando na compania di NV
su miembronan trahando Elmar ya lo ta den nan maxi-
na NV Elmar Diabierna mo caba,” segun sr. De Cuba.
mainta paden mes na El- Kico esey ta encera cu practi-
mar relaciona cu negocia- camente bo ta ‘morto’ segun
cionnan riba CAO entran- sindicato STA, pasobra si por
te 12 di Augustus 2022 cu ehempel bo tin 45 aña, cu e
lo mester drenta na vigor structura salarial nobo aki ya
pa comienso di 2023. bo ta den bo maximo caba of
por ta bo a pas’e mes caba.
E sindicato ta haya cu tin Pues si bo tin 45 aña bo tin cu
chens cu e negociacionnan keda pasa den duro pa 20 aña
aki ta bay pega pasobra tin te ora yega edad di pension cu
cosnan pasando cu ‘ta hole e salario aki, cual ta algo frus-
stinki.’ Nada a wordo pre- trante.
supuesta pa contracto colec-
tivo locual sindicato STA ta ‘A laga costo di bida cay’
lamenta masha hopi mes y E trahado na NV Elmar di e
aparentemente e ta un modus forma ki no lo bay sinti nin-
operandi cu ta wordo aplica gun estimulo pa bin trabao cu
pa hopi tempo caba segun algo asina ki, y esaki ta algo cu
STA. sr. De Cuba bao ningun cir-
cumstancia no por bay accep-
Sr. Diego de Cuba di Sindi- ta. Tambe a trece pa dilanti cu-
cato STA ta splica cu miem- anto placa tin pa negocia, sea
bronan a bin wordo informa bo tin un miyon, cinco shen
cu di parti di gerencia nan mil etc pa no mester cuminsa
ta carece di duna e informa- na cero – e compania a laga sa
cionnan necesario pa loke ta cu nan no tin nada presupu-
e negociacionnan cu mester esta. “Nos ta haya esaki algo
bay tuma luga. Un di e pun- masha straño mes pasobra bo
tonan importante cu lo tin sa bo ta drentando negocia-
di e negociacion aki unda a cion pa CAO anto bo no tin
compronde for di un com- nada presupuesta pa esaki, e
pania cu ta bezig ta haciendo ora kico kier negocia cu ne?”
un re organisacion yudando Esaki ta e pidanan fastioso di Un di esakinan ta e costo di sr. De Cuba anto si bo no ta anto e otro no. Logicamente
Elmar cu un structura sala- loke a trece pa dilanti na e bida cu nan a lag’e cay. Re- spierto di mas, nan ta pasa bo e sindicato cu tin represen-
rial completamente nobo pa miembronan y splicando nan visando e contracto colectivo, un fast ball. tacion mas grandi ta esun cu
cu e trahadonan. Loke ta pasa tambe cu e contracto colec- STA ta bisa cu ta imposibel tin e bos. “Pero den e caso
ta cu conociendo e hendenan tivo firma anteriormente pa e con un sindicalista por a laga ‘Durante negociacion aki nos ta tene cuenta cu tur
di e compania aki cu ta wordo otro sindicato, caminda e otro un punto asina importante hopi cos por pasa’ trahado tambe y nos a bisa
contrata pa e tipo di traba- sindicato a wordo ‘changa’ cay anto kico lo ta e motibo ta Tambe tin division den El- desde principio cu STA ta un
onan aki segun sr. De Cuba, , a saca cierto beneficio di e desconoci. Ora ta negocia pa mar caminda tin dos sindi- sindicato cu ta sinta negocia
e cos ta ‘hole stinki’ pasobra: contracto colectivo cu awor- CAO, mester lesa articulo pa cato, y STA tin e mayoria. E CAO, y nos no ta firma nin-
“gerencia a trece pa nos pa di- aki sindicato STA tin di bay articulo paso tin ora gerencia pregunta ta awor kico ta pasa gun CAO tanten cu no tin
lanti cu 70% di empleadonan bringa pa hinca nan bek aden. ta tuma bo haci tambe segun si un sindicato bay di acuerdo mandato mayoritario di nos
miembronan. Es decir cu ora
nos caba negocia cu nos tin
e documento cla pa firma,
ainda nos tin cu bin cerca
miembronan y si nan bisa no,
ta e no ta bay,” segun sr. De
Cuba. Hopi cos por pasa du-
rante negociacion, por bin ac-
cionnan, por bisa pa para tur
cos y ta manera sr. De Cuba
a declara: “nos ta hole cu den
salida nos ta bay pega.”Ya caba
tin indicacion cu lo tin prob-
lema pa cuminsa e negocia-
cionnan pasobra manera con-
oci, Aruba a conoce aumento
di awa y coriente di mas cu
20%, y awor pa bay negocia
na mesa pa un miho solu-
cion pa miembronan y Elmar
bin bisa cu no por duna nada
aworakinan pasobra mester a
aumenta tarifa pa ‘break even’
etc. Segun sindicato STA, si
bo sa bo ta bay drenta un aña
di negociacion, mester pone
reserva un banda pa locual ta
e CAO, e aumento di tarifa ta
algo completamente separa
den negociacion di CAO.