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Djamars 3 novèmber 2020 3
Ta kuminsá registrá grupo di

kultura, arte i literatura

KRALENDIJK – Sek- SKAL por tin esakinan mente sa serka ken mester proyektonan pa elevá edukativo i desaroyo di
shon di Kultura, Arte i den un registro aktua- akudí ora ta trata di sierto kada artista riba nan tere- talentonan, pa garantisá
Literatura den e siman lisá. Sinembargo pa un proyektonan spesífiko. no. eksistensia i mantenshon
benidero ta bai kuminsá òf otro motibu konstan- Mas aleu e registro aki Gobièrnu di Boneiru di nos kultura den tur sen-
ku registrashon di grupo temente tin kambionan ta sirbi tambe pa trata na pa medio di su Departa- tido di palabra.
i/òf personanan ku ta akti- den e mundu farandulero enbolbí mas tantu artista mento di Kultura, Arte Entrante djabièrnè 30
vo riba e tereno di músika, i tambe riba tereno di arte posibel den nos evento- i Literatura ta hasiendo di òktober 2020 por tuma
kanto, arte, baile, poesia, i literatura. Tambe tin nan lokal, prinsipalmente intentonan pa bini ku ide- kontakto ku Sekshon di
kontadónan i/òf eskritor- momentunan ku ta nase aktividatnan guberna- anan genial ‘brainstorm’ Kultura, Arte i Literatu-
nan di kuenta. Ta trata aki talentonan nobo ku no ta mental. pa di tur manera stimulá ra, na telefòn 715-3615 òf
di tur loke ku tin di aber yega na konosementu di e Gobièrnu di Boneiru i promové artistanan den 717-5330 ekstenshon 3615
ku Kultura, Arte i Litera- departamentu konserní. ta disponé di hopi talen- tur sentido di palabra. pa un sita. Tambe por
tura. to den tur ramo riba isla Banda di aktividat nan manda e-mail na robert.
Den pasado a hasi in- Intenshon i nan deber pa stimulá i ku ta eksistí kaba, ta stu- sances@bonairegov.com.
tentonan pa por optené E intenshon tras di e desaroyá artistanan lo- diando e posibilidatnan
datonan aki di manera ku proyekto aki ta pa neta- kal tratando na bini ku pa bini ku proyektonan

Konsehal Daisy Coffie di Frakshon Coffie:

Personal den kuido na BES tambe

tin derecho riba gratifikashon

KRALENDIJK -- sidat di kuido en general i sonal mester sali bai trabou mag di eksistí un diferensia formá gobièrnu hulandes di
Djabièrne 30 òktober kon- spesialmente falta di kuido koriendo e riesgo ku nan den e pago di un gratifi- e posishon di Kolegio Ehe-
sehal Daisy Coffie di Frak- intensivo. tambe por keda afektá. E kashon. kutivo i Kolegio Ehekutivo
shon Coffie a manda un preshon aki no ta unu di ser por pasa e informashon aki
karta ku pregunta pa Ko- Nivel igual supestimá. Pregunta pa Konseho Insular? Kole-
legio Ehekutivo di Boneiru No mas ku algun siman Den su karta konse- gio Ehekutivo ta na altura
ku e petishon pa e haña pasá riba insistensia di Ko- Rekonosementu hal Daisy Coffie a hasi e di e posishon ku Fundashon
kontesta riba e pregun- legio Ehekutivo i en parti- Pa tal rason Daisy Coffie siguiente preguntanan na Mariadal a tuma den esaki
tanan den reunion di Kon- kular diputado Nina Den ta kere ku ta mas ku hustu Kolegio Ehekutivo c.q. e i igualmente e posishon ku
seho Insular di djamars 3 Heyer, gobièrnu hulandes a pa nos personal di kuido diputado enkargá. Kolegio e sindikato ku ta representá
di novèmber. Den su karta bai di akuerdo pa rekonosé tambe risibí e gratifikashon Ehekutivo a tuma nota di e gran mayoria di profesho-
Daisy Coffie ta skirbi ku nos personal di kuido ku a aki komo muestra di reko- e pago di gratifikashon na nalnan den kuido a tuma?
el a tuma nota di e e trato sigui nos propio akademia nosementu di nan trabou personal di kuido na Hu- Si Hulanda mantené su
desigual ku gobièrnu hulan- FM Academy riba e mesun balioso den e temporada landa relashoná ku nan de- posishon di trato desigual,
des ta praktiká relashoná ku nivel ku nan koleganan den di krísis aki, ku manera ta dikashon ekstraordinario Kolegio Ehekutivo tin in-
dunamentu di gratifikashon kuido na e parti oropeo di konosí ta leu di haña un den e temporada di krísis strumentonan na su dis-
na personal den kuido na Hulanda. solushon. Un rekonosemen- aki okashoná pa Covid-19? posishon pa atendé ku nos
Hulanda. En general inspekshon a tu asina su efekto motivante Si ta asina, Kolegio profeshonalnan den kuido
E argumentunan ku ta konstatá ku e nivel di kuido ta muchu mas grandi ku e Ehekutivo a tuma nota ku pa den un òf otro forma fi-
usa na su konsepto no ta aki na Boneiru a subi te na efekto demotivante ku ak- e gratifikashon aki lo no nansieramente nan risibí un
argumentunan obhetivo e nivel di esun hulandes. I tualmente korektamente e konta pa nos profeshon- gratifikashon?
ku por hustifiká e trato tur esaki grásias na e dedi- personal ta sinti ku e trato alnan den kuido? Kolegio
desigual aki. Nos personal kashon i esfuersonan i ha- desigual ku nan ta risibí. Ehekutivo ta di akuerdo ku
di kuido for di momento sta sakrifisionan personal No ta eksistí un diferensia e argumentu(nan) ku a usa
ku e pandemia a ataká Bo- di esnan den kuido aki na e-sensial entre e funshon di pa krea e desigualdat aki?
neiru su komunidat tambe Boneiru. No mester balotá un personal den kuido na Si Kolegio Ehekutivo no ta
a traha bou di preshon i no e inseguridat pa nan salú Hulanda Oropeo i na Hu- di akuerdo ku e argumen-
na e ultimo lugá pa motibu ku ta eksistí na momentu landa Karibense. Pues kon- tunan, Kolegio Ehekutivo
di entre otro falta di kapa- ku tur dia di nobo e per- sekuentemente no por, ni den un forma formal a in-