Page 67 - Proker Kelola Kinerja Guru dan KS
P. 67
4. BAB 3 PROSEDUR PELAKSANAAN
PENGELOLAAN KINERJA GURU
A. Uraian Prosedur Kerja
1. Kepala Sekolah bersama Wakasek Kurikulum dan Tim Observasi menyusun
rencana kegiatan observasi kinerja guru beserta jadwal pelaksanaannya.
2. Kepala Sekolah memberikan arahan tentang pelaksanaan observasi praktik
kinerja mencakup dialog praobservasi, Pelaksanaan Observasi, meliputi
pemantauan kinerja (isi dokumen reting observasi), dan Pembinaan Kinerja
(nilai dokumen tindak lanjut), Pelaksanaan Tindak Lanjut meliputi:
Pembinaan Kinerja (pemantauan pelaksanaan tindak lanjut), dan Pembinaan
Kinerja (nilai dokumen refleksi tindak lanjut) ;
3. Kepala sekolah bersama Tim Observasi melakukan penyamaan persepsi
tentang mekanisme dan instrumen obsevasi.
4. Guru/pendidik, melaksanakan PBM sesuai dengan jadwal, menyiapkan
perangkat pembelajaran terdiri atas: modul ajar, bahan ajar, instrument
penilaian, dan siap diobservasi.
5. Kepala sekolah bersama Tim Observasi melakukan observasi praktik kinerja
guru, melakukan refleksi, mengisi dokumen reting observasi, dan nilai
dokumen tindak lanjut, dan nilai dokumen refleksi tindak lanjut serta
melakukan pengimputan nilai tersebut ke dalam Pengelolaan Kinerja di
Pelantar Merdeka Mengajar.
Uraian prosedur pelaksaksanaan supervisi akademik dapat digambarkan seperti
yang tertera pada Lampiran 1, program pengelolaan kinerja GTK ini.
B. Jadwal Pelaksanaan Observasi Praktik Kinerja GTK Periode
Juli s.d. Desember 2024
Jadwal Pelaksanaan Observasi Praktik Kinerja GTK Periode Juli s.d.
Desember 2024 disusun dengan mempertimbangkan hari efektif belajar dan
disesuaian dengan jadwal mengajar guru serta kegiatan Kepala Sekolah.
Observasi praktik kinerja GTK Semester Ganjil dilaksanakan pada bulan Juli s.d.
Desember tahun 2024, sesuai jadwal berikut.
61
Program Pengelolaan Kinerja dan Supervisi GTK Edi Supriyanto, M.Pd.
