Page 17 - Es Debu

5. Peningkatan SDM Pelaku Usaha. SDM yang kompetitif adalah yang
dapat selalu berinovasi, berkreasi, memiliki sifat yang baik dalam

berhubungan dengan orang lain serta memiliki jiwa entrepreneur.
6. Pemerintah Kota Yogyakarta diharapkan mampu memberikan advokasi

perlindungan dan pengembangan UMKM Batik Jumputan, dengan

memfasilitasi pengurusan Sertifikasi Produk dari penguatan
kelembagaan untuk meningkatkan daya saing dan kepercayaan

konsumen sekaligus memberikan akses pemasaran dan promosi yang
lebih luas melalui digital marketing dan market place.

7. Pemerintah Kota Yogyakarta diharapkan juga membantu

pengembangan paket kunjungan wisata edukasi batik jumputan.
Keunggulan daya tarik wisata Kota Yogyakarta harus mampu menjadi

pengungkit bagi tumbuhnya sektor perekonomian basis unggulan yang
lain. Sehingga secara aplikatif agen wisata akan membuat jejaring

kunjungan wisata ke UMKM Batik Jumputan sebagai satu rangkaian

yang tidak terpisahkan.
8. Memberdayakan potensi ekonomi local tematik yang ada disekitar

UMKM Rumah Jumputan yaitu kuliner tradisional sehingga terdapat
penambahan manfaat ekonomi secara kolektif, sejahtera bersama.

Berdasarkan identifikasi dan pengamatan yang telah dilakukan selama
kegiatan visitasi, ada beberapa nilai kepemimpinan aparatur maupun

stakeholder yang dapat diadopsi dan diadaptasi dalam Proyek Perubahan

Instasonal antara lain sebagai berikut :
1. Komitmen dalam penyelesaian masalah menuju tujuan organisasi

2. Semangat dan tekun, gigih dalam melakukan pelayanan publik.
3. Peka dan responsive dalam bekerja berbasis resiko dengan

Keberanian berinovasi memberikan peluang untuk menghasilkan
sesuatu hal baru yang dapat memberikan manfaat untuk orang lain.

4. Kreatifitas dalam berinovasi design dan motif Batik UMKM Roemah

Djoempetan serta semangat pantang menyerah Srihadi menjadi
inspirasi untuk menangkap peluang menuju sukses.

8