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BLOQUE COMÚN NIVEL 3 – Factores psicosociales del alto rendimiento
Tema 3 – Motivación y deporte de alto rendimiento
Presiones excesivas de padres y madres: No podemos evitar a veces que los padres/madres se comporten de una manera poco constructiva con sus hijos/hijas deportistas. A veces lo hacen porque su personalidad es así. Otras porque quieren que sus hijos/as sean deportistas de élite y creen que así les ayudan. Nuestra labor, cuando veamos una situación llamativa será la de intentar educarles para que les apoyen y animen, pero sin criticarles ni presionarles.
Conflictos de intereses con otras actividades: Dado que el tiempo es limitado, a lo largo de la vida vamos dejando unas actividades y cogiendo otras. Esa elección la haremos en función de lo que más me motive (cuanto más me motive una actividad, menos probabilidad habrá de que la abandone y viceversa).
Lesiones: Habrá veces que la propia lesión me imposibilite a realizar el deporte debido a las secuelas que me provoca. En otras ocasiones, el motivo será el miedo a volver a lesionarme.
Pérdida del factor lúdico: Puede venir provocado por diferentes motivos. La sensación que tiene la persona es que algo que antes le gustaba y le divertía ha dejado de hacerlo. Muchas veces no saben identificar exactamente por qué es (simplemente ha pasado).
Problemas con el equipo técnico: En ocasiones puede venir provocado por un cambio en dicho equipo. En otras puede ser simplemente que la relación se ha ido desgastando y en otras puede surgir tras un conflicto directo.
Disminución del rendimiento deportivo: Si yo defino mis metas en un deporte acorde a los resultados deportivos que obtengo en el mismo, habrá más probabilidad que esto afecte negativamente y que se produzca el abandono cuando no consigo los resultados esperados. Lo veremos más en detenimiento en el siguiente punto (Teoría de las Metas de Logro).
Problemas con el grupo de deportistas: Cuando trabajemos en deportes de equipo o en deportes individuales en los que se entrena en equipo, será muy importante la gestión del grupo. Cuando más cohesionado esté un grupo, mejor ambiente habrá y más se ayudarán los miembros de dicho grupo entre si. Por ello, me interesará conseguir tener un grupo cohesionado.