Page 12 - OPOSOCIAL_TS_TEMA_10_PLANIFICACION_SS

Oposiciones Trabajo Social

Y como FACTORES INTERNOS, hay que destacar que:

 La planificación ha de tener en cuenta cuales son las necesidades básicas
y para ello estas han de quedar definidas y asumidas. Ha de estar claro

lo que es y lo que no es una necesidad de interés social básico.
 Evitar la duplicidad de recursos.

 Conseguir una organización interna adecuada.
 Los servicios que intervengan en la planificación han de estar

organizados de tal manera que compartan la información de lo que
sucede y de los recursos y medios que se destinan, aunque dichos

servicios sean de instituciones diferentes.
 Es necesario que exista una relación coste-beneficio. Son necesarios

mecanismos de gestión que nos aseguren que con un coste determinado
el beneficio social sea el máximo posible.

 Desde la planificación hay que asegurar que los programas y los
proyectos tengan calidad técnica.

 Hay que tener previstos los medios de información a los ciudadanos/as
y usuarios/as. La comunidad tiene que conocer que recursos tiene a su

disposición. No se utiliza lo que no se conoce.
 La planificación ha de ser un proceso flexible porque la realidad es

cambiante.
 Tienen que estar claros los niveles de responsabilidad y en consecuencia

de toma de decisiones. Igualmente han de estar previstas las formas de
que todo el equipo participe en la toma de decisiones.

En cuanto a los TIPOS DE PLANIFICACION, podemos hacer su clasificación
según diversos criterios, como por ejemplo:

 SEGÚN SU DIMENSIÓN TEMPORAL:
 PLANIFICACIÓN A LARGO PLAZO: se señalan los grandes objetivos

económicos, sociales, políticos y culturales. Refleja el proyecto político
del país y constituye la base o marco en donde se han de encuadrar

los planes a medio y corto plazo. Tiene una duración de 3 a 5 años.

12 Tema 10