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ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN APLICADA AL ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO
Estudios realizados en algunos países de Europa indican que el coste anual de los accidentes de trabajo y enfermedades derivadas del trabajo, se sitúan aproximadamente entre el 5% y el 10% de los beneficios brutos de todas las empresas del país.
Pero vamos a conocer algunos conceptos importantes según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) española:
- Prevención: “conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo”.
- Riesgo Laboral: “posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo”. Para calificar la gravedad, se tendrá en cuenta la probabilidad de que ocurra y el grado
de severidad del posible daño.
- Riesgos psicosociales: riesgos derivados de los factores psicosociales u organizativos del trabajo (estilo de dirección, carga de trabajo, contenido del trabajo, conciliación vida laboral y personal, ambigüedad en las tareas, ambiente laboral, etc.).
- Riesgos químicos
- Riesgos biológicos
- Riesgos físicos
- Daño derivado del trabajo: “enfermedad, patología o lesión sufrida con motivo u ocasión del trabajo”.
- Equipo de trabajo: “cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo”.
- Condición de trabajo: “cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador”; como características generales de instalaciones, equipos y productos, agentes físicos, químicos y biológicos del ambiente, procedimientos, etc.
- Equipo de protección individual (EPI): “cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora para su protección ante uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo”.
- Seguridad en el trabajo: disciplina técnica que engloba el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.
- Ergonomía: disciplina que estudia los factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales, desde un enfoque holístico, de un contexto laboral con el objetivo de optimizar el