Page 113 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 102 -

Contoh Kasus dengan 3 Indikator Kinerja Individu:

Seorang pegawai dengan rencana Kinerja “Proses bisnis aplikasi SIMBG dalam bentuk arsitektur aplikasi yang lengkap dan sesuai
NSPK” memiliki 3 indikator Kinerja dan realisasi sebagaimana tabel berikut:

CAPAIAN RENCANA
CONTOH ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN KATEGORI KINERJA
KASUS IKI CAPAIAN IKI
KATEGORI NILAI

Kualitas Tingkat kesesuaian proses bisnis aplikasi SIMBG 80 – 90% 80% 100% Baik
dengan NSPK
Kuantitas Persentase penyelesaian dokumen arsitektur 80 – 90% 85% 100% Baik
I aplikasi SIMBG sesuai NSPK Baik 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian dokumen 7 - 8 bulan 7,5 bulan 100% Baik

arsitektur aplikasi untuk diserahkan ke tim IT setelah NSPK
terbit
Kualitas Tingkat kesesuaian proses bisnis aplikasi SIMBG 80 – 90% 85% 100% Baik

dengan NSPK
Kuantitas Persentase penyelesaian dokumen arsitektur 80 – 90% 87% 100% Baik
II Baik 100
aplikasi SIMBG sesuai NSPK
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian dokumen 7 - 8 bulan 9 bulan 88% Cukup
arsitektur aplikasi untuk diserahkan ke tim IT setelah NSPK
terbit
Kualitas Tingkat kesesuaian proses bisnis aplikasi SIMBG 80 – 90% 75% 94% Cukup

dengan NSPK
Kuantitas Persentase penyelesaian dokumen arsitektur 80 – 90% 80% 100% Baik
III Cukup 80
aplikasi SIMBG sesuai NSPK
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian dokumen 7 - 8 bulan 9 bulan 88% Cukup
arsitektur aplikasi untuk diserahkan ke tim IT setelah NSPK
terbit