Page 15 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx
P. 15
- 13 -
kohesivitas pegawai dalam pencapaian tujuan dan sasaran pemerintah dan
hasilnya dapat digunakan sebagai dasar penentuan tindak lanjut penilaian
kinerja yang tepat.
