Page 395 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 259 -

3. PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
a. Penilaian SKP Pejabat Fungsional Teknis Tata Bangunan dan Perumahan Muda
1) Model Dasar/Inisiasi

Tabel 11
Format D.1.3
Penilaian SKP Pejabat Fungsional Teknis Tata Bangunan dan Perumahan Muda

( NAMA INSTANSI ) PERIODE PENILAIAN: … JANUARI SD … DESEMBER …
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP (*opsional)
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
RUANG RUANG
JABATAN Jabatan Fungsional Teknis Tata Bangunan dan Perumahan Muda JABATAN Kepala Subdirektorat II
UNIT KERJA Direktorat II UNIT KERJA Direktorat II

NO RENCANA KINERJA RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
ATASAN INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI
LANGSUNG/UNIT KATEGORI NILAI NILAI
KERJA/ORGANISASI TERTIM
BANG*
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Aplikasi SIMBG Proses bisnis aplikasi Kualitas Tingkat kesesuaian proses 80 - 90% 75% 100% Baik Cukup 80 84
menjalankan bisnis SIMBG dalam bentuk bisnis aplikasi SIMBG dengan sesuai
proses dan SLA (service arsitektur aplikasi yang NSPK
level agreement) sesuai lengkap dan sesuai Kuantitas Persentase penyelesaian 90 - 95% 87% 97% Cukup
NSPK yang reliable dan NSPK dokumen arsitektur aplikasi arsitektur
user-friendly Waktu SIMBG sesuai NSPK terselesaikan
Tingkat ketepatan waktu 6 - 8 bulan 10 bulan 75% Kurang
penyelesaian dokumen setelah NSPK
arsitektur aplikasi untuk terbit
diserahkan ke tim IT